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什么是无效劳动合同和部分无效劳动合同?

杭州市人力资源和社会保障局    2019-09-04 09:46
  无效劳动合同,是指由于法定的理由自订立之日起就没有法律效力,不能继续履行的劳动合同。部分无效劳动合同,是指由于法定的理由自订立之日起,部分条款就没有法律效力的劳动合同。



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