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变更劳动合同应当采取什么形式?

杭州市人力资源和社会保障局    2019-09-04 09:41
  根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定,变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。