为鼓励企业加快引进产业急需人才，加大补岗补缺力度，促进企业复工复产，近日，余杭区人力社保局积极搭建“云”招聘平台，吸引各类人才来余杭就业创业。
　　“码”上精准对接。依托余杭人才服务网、杭州市就业网等网上平台，推出人才招聘码，开辟科研和管理人才（金码）、专技人才（银码）、高校毕业生（青码）、见习实训（铜码）等招聘专区，通过扫码招聘、远程面试等非现场形式，引导企业和人才精准对接。重点对接省内外知名重点高校、高职院校，开展“智汇余杭名校行”线上引才活动，加大对余杭形象、引才政策、企业品牌和岗位需求的宣传。截至目前，已推出6757家企业23412个工作岗位。
　　“云”上达成合作。发动猎聘网、千里马等44家中介机构加入服务企业复工突击队，迅速搭建“智汇余杭”技术平台，提供云招聘技术保障，为企业和求职者提供24小时免费的，包括发布招聘信息、开展网络专场招聘、开放企业应用及移动学习平台、签订各类合同和协议等在内的招聘服务，实现简历投递、远程面试、合同签订“一网通办”。
　　“网”上开辟快道。对2700余家重点规上企业开展用工扫码需求调查，打造“线上春风行动”，先后通过杭州就业网、余杭人才服务网、余杭人力社保微信公众号等平台，发布用工信息12266条，求职信息1998条，达成初步意向611人。开展东西部劳务扶贫协作专场网络招聘，首场余杭-天柱专场网络招聘推出20家企业130个岗位，达成就业意向20余人。