近日，杭州市临平区人力社保局与石渠县人力社保局在石渠县色须镇、阿日扎镇、宜牛乡、瓦须乡开展了“微招聘”专场活动，吸引了众多求职者前来咨询应聘。
　　临平区人力社保局与石渠县人社部门建立和完善了劳务输出精准对接机制，组织了劳务对接，共同制定了具体可行的“微招聘”活动实施方案，明确分工、通力合作，精密部署，积极宣传；摸清了贫困劳动力底数，准确掌握就业意愿和就业能力以及未就业贫困群体的基本信息，因人因需地提供就业岗位；根据石渠群众文化低、汉语水平差等实际情况筛选出以操作工、保安、服务员、普工等限制少、门槛低的岗位工种，创造适宜的就业机会，实现人岗对接，保障本地贫困劳动者稳定就业、顺利就业。
　　招聘会现场人来人往，热闹非凡，农牧民群众积极上前查看并咨询岗位信息，工作人员主动讲解并发放宣传单，进行职位推介、耐心讲解岗位工种。“政府部门组织的招聘会开到家门口，我放牛的时候顺带就可以来看哈，硬是这么好的机会，又耽搁不了我多少时间，我肯定要过来看下，刚刚试着问了几家，钱给的也可以，活我也做得来，我想去试一试”，扎西一脸兴奋地和工作人员说。
　　据统计，参加本次招聘会的企业共计28家，提供服务、普工、保安等岗位2000余个。1000多名农村劳动力、待业青年及农牧民群众参加了本次四场微招聘活动，现场咨询300余人，现场达成意向25人。累计发放信息宣传册2640本，制作藏汉双语及主题横幅24条，张贴宣传海报40张。
　　下一步，两地将根据石渠县的就业现状搭建更加广阔的供需平台，加强对口帮扶，强化“两地”就业帮扶交流，加强“两地”劳务输出合作，吸引更多当地劳动者就业，确保结对帮扶出实效。