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钱塘区打造大学生“全就业周期”服务

钱塘区人力社保局  王鹏  2021-12-07 14:10

  就业是民生之本,高校大学生是数字化的重点群体,也是“数字化劳动力”的生力军。坐拥浙江省最大规模的高教园区与14所高校、20余万在校师生,近年来,钱塘区以打造全省大学生就业创业生态示范区为目标,将“基数红利”转变为钱塘区高质量就业创业的发展动力,通过数智助力、优化政策、营造氛围,大学生创业项目加速涌现,创新活力得到有效提振,就业形势持续向好。截至2021年11月,全区新引进35周岁以下大学生3.61万名,比2020年全年引进数2.4万名增长50%,新增毕业5年内大学生创业企业1154家,发放各类就业创业补贴达2.5亿元。

数智助力,引领大学生求学、求知、求真的选择

  精准开发“人才云图”。积极践行浙江省“数字化改革”工作,充分依托高教园区优质教学资源,培育大学生数字化就业增长点,形成细分行业优势或地域区块合力。依托驾驶舱、小程序的良好基础,推出“人才云图”数字化项目,发挥“人才云图”复合型人才实时交叉比对功能,提供各类人才图表展示、动态管理、进度分析和年度统计服务,对全区各层次人才进行可视化全方位管理,为政策制定、方针目标和规划调研提供有力的数据支持。
  数智赋能“宜业钱塘”。开发完成“宜业钱塘”平台、上线运行“宜业钱塘”小程序,形成“宜业钱塘”数字系统,六大功能模块囊括了大学生从入学、实习到毕业工作的“全就业周期”,在见习实习、就业求职、参观企业、技能培训、政策咨询等方面为同学们提供精确数字平台。数据对接的智能化,让学生企业一键握手;应用场景的多元化,让走近钱塘一键预约;引才模式的可推广,让人才引留一键互通。

优化政策,耕耘大学生创新、创业、创造的沃土

  重磅推出“黄金政策10+1”。紧扣大学生就业创业主题,全面落实“钱塘人才21条”、更新出台“人才新政25条”,不断升级青年人才引育、加大人才创新支持、强化行业人才培养、优化人才双创生态。大学生见习补贴、生活补贴、安居补贴、购车补贴,创业项目的无偿资助、贴息贷款、房租补贴等黄金政策“10+1”,一系列政策为全区万名大学生学习生活就业保驾护航,构建政策推动、平台集聚、梯度培养、重点扶持和精准服务“五位一体”的就业创业生态系统。
  持续更新“亲清在线”。积极发展“亲清平台”政策兑现配套,人才政策兑付通过“亲清在线”实现秒到账,构建政府、高校及企业联动可持续发展生态。根据人才新政不断调整和更新系统,加快白名单系统开发和各类人才政策数字化项目开放进度,严格落实资金拨付程序,加快资金拨付进度,让人才配套资金尽早发挥效益,真正让人才享受政策红利一键智达。

营造氛围,搭建大学生筑梦、追梦、圆梦的舞台

  创新推出“走进钱塘”。不断完善招才引才机制,积极推进大学生集聚行动,举办全国大学生创新创业大赛、世界青年高质量创新创业论坛、世界青年创新创业杭州成长营等,探索“四两拨千菁”模式。开展“走近钱塘”等系列线上活动,通过大数据管理提供公益性创业就业管理服务,将活动纳入新生始业教育计划,配合高校帮助大学生建立成熟的职业生涯规划,介绍就业创业的经验,提升就业创业指导服务的针对性,引导大学生树立正确的就业观,铺好大学生就业创业的“最初一公里”。鼓励区内高校大学生就业钱塘、创业钱塘、置业钱塘,以奋斗之青春,实现人生的梦想。
  生动宣讲“钱塘第一课”。通过举办“钱塘第一课”宣讲活动,以网络直播的形式,邀请区政府领导介绍钱塘区基本情况,向来自全国各地的学生展示钱塘区优势产业、优质园区和创业平台,介绍区内研发检测、电子商务、科级金融、软件信息、文化旅游等五大产业企业发展情况,解读就业创业的环境,鼓励在校学生借助钱塘区打造“智涌钱塘,现代星城”的契机,在钱塘扎根发芽,茁壮成长,为加快建设现代化国际化一流新区贡献力量。

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