为全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人、加强教育实效，12月2日，西湖区劳动人事争议仲裁院与浙江工商大学法学院在西湖区人力资源和社会保障局举行座谈交流，设立大学生劳动教育实践基地。浙江工商大学法学院院长宋杰、院长助理董文辉、经济法学系主任徐媛媛，西湖区劳动人事争议仲裁院院长高海军、西湖区人社局政策法规科科长宫贤飞等出席活动。

　　座谈会上，高海军简要介绍了西湖区劳动人事争议仲裁院的机构人员、主要职能、业务流程、案件数量、审理概况等基本情况。宋杰就院内概况以及近年来发展情况进行简要介绍，并就该院在培养学生方面的各项举措和下步规划作了重点阐述。宋杰表示，在西湖区劳动人事争议仲裁院设立劳动教育实践基地，为学生实习实训、专业服务、社会实践等提供观摩、参与劳动纠纷化解的机会，可以让学生体会劳动、感知现实、直面社会，锻造学生为劳动人民排忧解难的意识和能力，是法学专业学生开展劳动教育的创新性举措，效果值得期待。

　　座谈会后，与会双方围绕合作开展法科大学生劳动教育的具体方案进行了充分讨论，为“浙江工商大学大学生劳动教育实践基地”揭牌。还参观了西湖区劳动人事争议仲裁院案件受理大厅、调解室、询问笔录室、仲裁庭等场地。