近日，省发展改革委发布了数字社会案例集（1.0版），宣传各地各部门数字化改革的先进做法，推广取得的成效经验。案例集汇集了全省17个数字化改革典型案例，杭州市人力社保局推荐的“数智就业”多跨场景就是其中之一。
　　为加快数字化转型建设，深化“最多跑一次”改革，杭州市人力社保局就业管理服务中心推出“数智就业”微信及“浙里办”平台，全力打造就业事项智能办理、就业政策智能咨询和就业业务智能培训三大应用场景。通过大数据智能分析和精准定位，主动服务于各类办事群体，实现从“我要办”到“带我办”，从“人找政策”到“政策找人”的创新变革。符合条件的办事群众只需对系统给出的认证信息进行一键确认，即可完成事项的办理，真正达成“无感智办，一键智办”。

　　自4月20日起在上城区、西湖区、建德市开展试点运行以来，“数智就业”平台已实现失业保险金申领、失业补助金申领、技能提升补贴申领和灵活就业社保补贴4个热点高频事项无感智办，有1500余件事项通过平台智办申请成功，3000余人次通过智询进行了政策咨询。