5月21日，杭州市-广元市东西部协作高层联席会议在杭州召开，双方人力社保局共同签订《浙江杭州—四川广元东西部劳务协作框架协议》，标志着杭广两地东西部劳务协作正式拉开序幕。6月23日，两地人力社保部门召开第一次劳务协作联席会议，就劳务协作工作目标、重点任务等达成共识，力争通过加强区域合作，实现资源共享、信息互通，促进广元籍务工人员高质量转移就业，缓解杭州部分企业用工紧张现状，发挥出劳务协作工作在稳就业保用工、乡村振兴、共同富裕等重要工作中一举多赢的优势和积极作用。

举办专场招聘会，强化供需对接

　　6月23日，2021杭州市-广元市东西部劳务协作暨高校毕业生招聘会在广元市举办，帮助企业招才引智，促进广元市高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、农民工、残疾人劳动者实现就业。杭州市人力社保局组织与广元结对的6个区，以及娃哈哈集团、宇视科技、海康威视、杭萧钢构等69家用工企业前往开展招聘活动，提供就业岗位8795个，涵盖了电器制造、食品制造、电子科技、现代物流、物业管理、酒店管理等行业。现场招聘的杭州企业共吸引1200余人次前来应聘，初步达成意向440人。
　　杭州市各区与对口区县的劳务对接也同步跟进。上城区量身定制千余岗位，推出杭州牵手广元后首场招聘会。6月21日，上城、剑阁举办2021年东西部劳务协作首场招聘会，提供就业岗位超1000个，助力剑阁县富余劳动力来杭就业，现场达成求职意愿的共500余人，成功签订就业协议97人。拱墅区搭建对接交流平台，促进精准就业。拱墅、昭化两地6月24日举办东西部劳务协作专场招聘会，为用人单位和昭化区求职者搭建对接交流平台，签订了《拱墅·昭化东西部劳务协作行动计划框架协议》，建立了业务沟通、信息共享、人力资源合作新机制。萧山区千里送岗，转移就业共致富。萧山、旺苍东西部劳务协作专场招聘会提供推荐就业、创业指导和政策咨询等服务，帮助求职者实现求职意愿和岗位的最佳匹配。两地人力社保部门召开了第一次联席会议，签订《萧山区-旺苍县东西部劳务协作框架协议》，举行“杭州市萧山区驻旺苍县劳务协作工作站”挂牌仪式。余杭区线上线下齐发力，多渠道“补给”企业用工。推出2021东西部劳务协助专场云招聘活动，同时组织12家重点用工企业参加苍溪专场招聘会。举办余杭苍溪东西部劳务协作首次联席会议，举行劳务合作框架协议签字仪式，挂牌成立余杭驻苍溪劳务协作就业服务站。西湖区东西携手迈步，线上云聘筑路。6月底，西湖区与广元市青川县、甘孜州九龙县联合举办2021“职”在西湖“汇聚杭州”东西部劳务协作招聘活动，构建三地供需空中对接渠道。

　　据统计，6月以来，我市共在广元召开7场招聘会，其中线上2场，线下5场。线下招聘会参会企业104家次，提供就业岗位12735个，共吸引了4290余人前来应聘，初步达成意向1435人。

搭建合作平台，强化校企对接

　　6月23日，杭州、广元两地联合举办校企合作暨人力资源机构对接会。我市40家用人单位与当地十余家职业院校、技工学校，以及人力资源机构积极对接，洽谈加强校企合作、技能人才培养与输送的具体做法，活动当场达成意向并签订合作协议25份。对口合作区县的人社部门也积极搭建平台促进校企合作，力争在深化对接的基础上，实现多方共赢。萧山区、旺苍县“政校企”三方在旺苍县职业高级中学举办校企合作暨人力资源机构对接会，达成校企合作、校校合作等初步意向；滨江区多家企业与当地职业院校达成合作意向并签约。

设立劳务工作站，强化信息对接

　　为切实提高工作成效，两地劳务协作框架协议及第一次联席会议均明确提出构建“总站+分站+企业+联络员”的劳务协作体系，广元市及6县区将在杭建立“1+6”市、县区劳务协作工作站，有效对接协作双方各类资源，为在杭广元籍务工人员提供就业信息、创业指导、权益维护、政策咨询等综合性服务，实现劳动力与岗位需求的有效对接，促进劳务组织化有序输转。6月28日，广元市驻杭州市劳务协作工作站、杭州广元“双创”共建示范基地成立。截至目前，上城、萧山、余杭等区均已在对口地设立劳务协作工作站。
　　今后，杭州广元两地人力社保部门将立足“广元所需、杭州所能”，建立互利共赢、长期稳定的劳务协作关系，促进广元劳动者高质量转移就业与杭州经济社会发展互惠互利。下一步，杭州市人力社保部门将同时加强与甘孜州的劳务协作对接工作，在乡村振兴、共同富裕的新征程上共续山海情、携手谱新篇。