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关于常年举办企事业单位人力社保政策业务及管理技能提升系列培训班的通告

市人力社保局    2022-02-11 10:30

  杭州市人力资源和社会保障学会常年举办人力社保政策业务“基础班”、“提升班”、“内训班(委托合作班)”和“公开课(管理技能提升系列)”等各类培训课程。学会是政采云(培训)会议服务定点供应商,有需求的单位也可通过政采云平台开展合作。具体内容通告如下:
  一、培训对象:各类企事业单位人力资源及相关管理人员。
  二、培训师资:各专业领域专家、权威的师资队伍。
  三、培训课程:
  (一)人力社保政策业务基础班:
  此课程每年根据政策实时更新,建议每2年复训一次,以及时全面掌握人力社保方面的法律法规和政策方面的变化。

序号

培训课程

培训天数

劳动用工管理

两天半

养老保障政策及操作实务

工伤保险政策及操作实务

失业保险政策及操作实务

医疗保障政策及操作实务

就业再就业政策及操作实务

网上办事系统介绍

职工培训补贴(资助)政策

  (二)人力社保政策业务提升班:

序号

培训课程

培训天数

专业技术人员管理

两天半

人才新政解析

劳动用工风险防范

工伤保险政策讲解及案例分析

人事档案管理

心理学在人力资源管理中的应用

  (三)内训班(委托合作班)

  根据各区县(市)或企事业单位的要求,可以自主选择人力社保政策业务、人才梯队建设、员工职业规划、绩效管理、薪酬设计、职业素养、跨部门沟通、公文写作、党史党建等个性化的综合管理课程和培训日期,委托单独合作开班。
  (四)公开课(管理技能提升系列)
  《模拟“劳动争议仲裁庭”训练营》、《商务礼仪与职业形象塑造》、《高效精准招聘》、《高效工作汇报四步法》、《新形势下劳动争议案件应对思维》、《结构化思维与公文写作训练营》、《Excel、PPT在工作汇报中的应用》等系列公开课程。报名满40人开班。
  四、扫描文末二维码,关注“杭州市人力社保学会”微信公众号,可进一步了解相关课程内容及培训费用等事项。
  咨询电话:0571-87211476。

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