2月8日晚，经历1700多公里跋涉，春节后首趟东西部劳务协作专车抵达杭州。车上搭载的是20名广元籍农民工，他们带着香肠、腊肉、豆腐干、干豇豆等家乡特产，还有对新工作和新生活的满满期待。

　　“政府组织我们培训，帮忙联系工作，还有专车直接把我们从家门口送到厂门口，非常的贴心、方便、快捷。”今年24岁的黄鑫第一次乘坐专车来杭务工。去年10月，他参加了东西部扶贫协作电工培训专班，取得了初级电工职业资格证。 除黄鑫外，37岁的张姚和57岁刘正平也是第一次来杭州。3个人要去同一家公司上班。来之前，拱墅区人力社保局给他们找好了工作，在一家新能源公司做充电桩相关工作，月薪5000元起步，包吃住。“希望可以在杭州安顿下来，好好上班，多赚点儿钱。”黄鑫说。
　　2月7号，车出发前，昭化的工作人员给每个人准备了矿泉水和方便面。2月8日晚，拱墅区人力社保局的工作人员早早在车站等着，浙江实就医护人力资源服务有限公司提前帮他们买好被子和日用品，并专门安排了车子把他们送到企业。
　　黄鑫当过兵，行事利落独立，这次出门也只带了换洗衣物和钱，没想到，一路上被照顾得这么细致，“安排得太周到了，都有些不好意思了。”黄鑫说，接下来就要踏踏实实的作，不要辜负大家。
　　“我很多朋友从事配送工作，收入比我要高，但我觉得吧，国家发展都要靠制造业，我要是把电工这个行当做好，以后收入发展不会比他们差。”目前，公司给的5000元是起步工资，黄鑫说，自己年轻身体好，也能吃苦，干得熟练了，钱一定会越赚越多。
　　在他看来，电工是一个成长空间很大的工作，未来可以解锁更多技术含量高的工种。除了要把工作做好，黄鑫打算继续学习，把电工中级资格证、高级资格证等各种证书都考出来。
　　同样是第一次来杭州，57岁的刘正平则更加激动，一下车就握住接站员的手，“我50多岁了，免费学习，免费坐车，有人帮着找工作，放在以前我想都不敢想，真得要谢谢你们！”
　　“授人以鱼不如授人以渔”是人人都知道的一句话。但如何“授”才能让对方学会“渔”则是非常考验技巧的。

　　2021年，杭州新一轮东西部协作调整为结对四川省18个县（市、区）。之后，杭州与广元共同签订《浙江杭州—四川广元东西部劳务协作框架协议》，从人才交流、创新创业合作、信息互通共享、人力资源机构合作等方面开展劳务帮扶。其目的，是让广元的劳动者能够高质量就业。
　　去年， “杭广共富云”数字化就业创业服务平台在广元市城市运营中心、市镇街道便民服务中心、人才市场、村社区站点等设立141个云驿站，大家通过手机、电脑登录后，就可以获得就业服务、创业服务、技能培训、公益行动和电商助农等服务信息和帮助。
　　除了政府部门，杭州人力资源服务机构也在积极响应市场需求，帮助各地务工人员安全有序返岗，高效助力企业实现“开门红”。
　　联系人力资源渠道供应商、和劳务输出地机构对接、统计合作院校学生的实习时间和岗位匹配信息......和往年一样，这几天，锦阳人力方云峰的电话就忙个不停。“每年春节后，制造业都会出现‘用工热’。为此，我们在年前就根据合作企业汇总的用工缺口，和外省劳务输出基地做好对接，摸清来杭务工的意向人数，排好返岗专车的时间、路线、数量，以更安全、高效、贴心的方式实现‘点对点、一站式’返岗。”方云峰说。
　　大年初五，锦阳人力便发出了首辆“就业直通车”。几天下来，已从云南、河南等地开出了七八辆专车，为杭州带回了500多人，主要输送至生物医药、汽车制造等行业。”方云峰说，随着杭州疫情逐渐好转，还将有1000多名预登记的劳动力在正月十五前来杭务工，为企业及时输送亟须的劳动力，助力实现“开门红”。
　　为进一步加大惠企纾困力度，切实减轻企业负担，在日前下发的助企开门红“杭十条”中，推出了员工返岗补贴、企业用工补贴等相关举措。其中，2月28日前，对企业（不含国有及国有控股企业）租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织市外员工返岗，符合条件的按包车费用的50%给予补贴，每家企业最高不超过20万元。

　　除了繁忙奔走于各地的复工“直通车”，春节前后的各类“云聘会”也是如火如荼、好戏连台。春节期间也“不打烊”的“新春送岗、乐业杭州”跨年招聘云市集，截至目前已有167家杭州企业，提供招聘岗位751个，需求人数6370人。
　　接下来，还有“新春纳才、杭向未来”长三角高层次人才云聘会、2022跨区域合作线上招聘大会、直播带岗等招聘活动，为广大求职者在新春伊始求职择业提供更多选择。