为进一步深化杭广东西部劳务协作，12月12日-13日，2023杭州广元东西部劳务协作工作联席会议在杭州召开，杭州市人力社保局党组书记、局长董悦，广元市委组织部副部长、市人力社保局党组书记、局长梁元昊出席会议并讲话，杭州市人力社保局党组成员、二级巡视员刘志勇，杭州市就业管理服务中心党委书记、主任徐明参加会议。

　　联席会议上，董悦用五个“赋能”总结了2023年的杭广东西部劳务协作工作成效：突出政策赋能，促进了稳定就业；突出协作赋能，增强了工作合力；突出招聘赋能，促进了转移就业；突出培训赋能，提升了就业技能；突出数智赋能，创新了云上就业。他认为，自杭广两地结对“牵手”以来，两地人社部门紧密合作，携手奋进，积极应对疫情等挑战，发挥区域互补优势，搭建完善用工信息对接平台，推动信息共享、培训协同、高效对接，共同谱写了“杭广版”劳务协作“山海情”。
　　董悦指出，下一步要持续立足“广元所需、杭州所能”，扎实推进两地东西部劳务协作，积极促进广元劳动者高质量转移就业和杭州经济社会发展互惠互利，要抓好政策落地，做好帮扶提能；抓好任务落实，促进服务提优；加强合作交流，推动协作提质；加强调查研究，推动工作提效，在乡村振兴、共同富裕的新征程上共筑山海情、携手谱新篇。

　　梁元昊指出，浙江与四川，杭州与广元，虽有千里遥，但如一家亲。今年以来，杭广两地人社部门同心共进，在组织化推动转移就业、全方位提升能力本领、最大化提供政策支持、多领域建立常态机制等方面取得了显著成效。他希望，下一步两地人社部门充分发挥东西部劳务协作数字化就业服务平台和两地国有人力资源公司作用，互通信息、精准对接、定向输送，实现劳动力精准转移输出；依托杭州数字经济和创新创业资源优势，提升广元双创示范基地，加强两地国家级创业孵化示范基地交流合作，推动广元创业孵化园区提升能级；带头落实浙川技能人才培养暨技工院校“蓝鹰工程”合作协议，深化技工院校合作；加大干部互派力度，持续深化干部人才提能培训，做实干部互派提能，推动两地劳务协作工作再上新台阶。
　　联席会议会上观看了杭州、广元两市宣传片，向新任广元市驻杭州劳务协作工作站站长、副站长颁发了任职聘书；向杭广两地人社部门共同认定的海康威视、苏泊尔、老板电器等6家“杭州-广元”东西部劳务协作就业基地授牌。两地结对帮扶朝天区、滨江区，苍溪县、余杭区等相关区县人力社保局进行了工作交流。

　　广元市人力社保局一行调研了余杭区国际人力资源服务产业园及滨江区杭州海康威视电子有限公司，并慰问在杭广元籍农民工。“广育英才 元创未来”2023年度重点产业企业经营管理人才研修班在浙大西溪校区举行了开班仪式。