一、制定背景

为贯彻落实《杭州市人力资源和社会保障局杭州市财政局关于贯彻落实杭州市人民政府关于推进高质量就业工作的意见的通知》（杭人社发〔2023〕6号）文件精神，进一步推进我市技能大师工作室建设，着力培养一批技能精湛、素质优良的“名城工匠”，更好服务我市奋力打造世界一流的社会主义现代化国际大都市，努力成为中国式现代化的城市范例等工作，制定了《杭州市人力资源和社会保障局关于深化杭州市技能大师工作室建设的通知》。

二、制定依据

1.《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省技能大师工作室建设管理考核办法的通知》（浙人社发〔2018〕32号）；

2.《杭州市人民政府关于推进高质量就业工作的意见》（杭政函〔2022〕81号）；

3.《杭州市人力资源和社会保障局 杭州市财政局关于贯彻落实杭州市人民政府关于推进高质量就业的实施意见的通知》（杭人社发〔2023〕6号）；

4.《杭州市人力资源和社会保障局关于印发杭州市职业培训补贴（资助）实施办法和杭州市职业培训定点机构管理办法的通知》（杭人社发〔2023〕20号）。

三、主要内容

《通知》分正文和附件两部分：

（一）正文

主要包括七个方面内容：

一是主要目标。该部分明确了杭州市技能大师工作室（以下简称《工作室》）的定义及目标任务。

二是职责任务。该部分明确了工作室从实行名师带徒、开展技术攻关、推动技艺交流、引领技能研发、发挥社会效益、弘扬“工匠精神”等方面的职责任务。

三是申报条件。该部分明确了杭州市范围内的各类企业、事业单位及个体工商户等用人单位均可提出申请建立工作室，同时，应具备有大师、有保障、有项目等三方面条件。同时明确了申请认定荣誉技能大师工作室的条件。

四是申报程序。该部分明确了申报程序，对申报受理、评估认定各环节涉及的材料及程序作出明确规定。

五是考核评估。该部分明确了工作室分日常管理和考核评估两部分，同时对考核评估对象、考核结果、考核流程等相关内容作出明确要求。

六是保障措施。该部分明确了10万元建设经费资助、10万元考核优秀资助、领衔人专项服务补贴等一系列保障措施内容。

七是工作要求。该部分对区、县（市）人力社保局、申报单位以及建设项目资助资金作出明确要求。

（二）附件

附件内容为《杭州市技能大师工作室期满考核评估表》、《杭州市技能大师工作室年度考核评估表》，统一规范有关表格。

四、施行时间

通知自2024年1月20日起施行。

五、其他说明

解读机关：杭州市人力资源和社会保障局

解读人：蔡爱娜

联系方式：0571-86593031