2023年11月24日，《深化杭州市技能大师工作室建设的通知》（以下简称《通知》）专家论证会通过线上形式召开。会议邀请了杭州市委政法委维护稳定处四级调研员刘伟，杭州市工程咨询中心有限公司高级经济师易明波，浙江方圆工程咨询有限公司陈松，杭州思太极工程咨询有限公司王龙娟，杭州科谐科技咨询有限公司何林等专家进行论证评审。

专家论证认为，杭州市技能大师工作室是以高端装备制造业、战略性新兴产业、高新技术产业、传统优势产业和现代服务业为重点，以科技和技能含量较高的大中型企业为主要依托，由杭州市具有绝技绝活的技能大师领衔，开展技术创新、技能攻关和高技能人才培养的场所。进一步推进杭州市技能大师工作室建设，着力培养一批技能精湛、素质优良的“名城工匠”，能更好展现杭州市“重要窗口”头雁风采，更好服务杭州市争当高质量发展建设共同富裕示范区城市范例等工作。

《通知》严格按照相关程序开展，审批程序、决策程序符合有关法律、法规、规章和国家有关规定。政策起草单位杭州市人力社保局按照政府性政策审批的要求完成相关报批手续，确保政策前的所有审批手续完整齐备，政策的实施具有合法性。

《通知》符合国家、浙江省的政策导向，符合《浙江省人力资源和社会保障厅等18部门关于实施“金蓝领”职业技能提升行动的通知》（浙人社发〔2021〕9号）等相关政策要求。《通知》没有同党章和党的理论、路线、方针、政策相抵触，符合党中央重大决策部署要求，与国家重大改革方向相一致，没有同上位党内法规和规范性文件相抵触，没有与其他同位党内法规和规范性文件对同事项的规定相冲突，符合建设“名城工匠”战略部署的政策要求。政策的实施具有合规性。

《通知》是为充分发挥政府相关职能部门和技能大师工作室的主体功能，切实加强杭州市技能大师群体的管理和各项服务，政策的出发点是着力培养一批技能精湛、素质优良的“名城工匠”。《通知》严格按照相关法律、法规开展工作，保持了杭州市技能大师工作室建设政策的稳定性、连续性和统一性。政策的设计兼顾了技能大师的现实利益和长远利益，兼顾了不同行业技能大师的不同诉求。政策的实施是合理的。

《通知》已进行多轮征求意见，政策的出台实施经过了严格、科学的可行性论证，杭州市相关职能部门、企事业单位、技能大师工作室对政策的认同度高，技能大师工作室和劳动者群体也希望市相关职能部门能够早日启动政策的实施。《通知》将会产生明显的正面社会影响，相关单位具备了人力、物力、财力等方面的保障。《通知》出台、实施的时机已经成熟，政策设计方案周密、完善，具有实操性。从公众参与问卷调查结果来看，94.75%的受访群众对出台《通知》表示“支持”，1.93%的受访群众表示“有条件支持”，受访群众无人持“反对”意见，持“无所谓”态度的市民群众仅占3.31%，表明群众对政策的认同度高。说明本政策获得了大部分群众的认可，政策的实施具有可行性。

专家论证建议，《通知》要加强正面宣传引导，争取政府部门、企事业单位、群众对《通知》的支持。