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关于开展2023年“迎亚运 树标兵 立新功”杭州市燃气和化学检验从业人员职业技能竞赛的通知

杭州市人力资源和社会保障局     2023-06-28 14:40

各区、县(市)人力社保局、总工会,各有关企业:
  为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,扎实推进新时代浙江工匠培育工程,优化杭州“名城工匠”培养生态,激发全市燃气和化学检验从业人员立足本职岗位学技术、练本领、比技能的热情,构建一支与杭州经济社会高质量发展匹配的知识型、技术型、创新型人才队伍,根据《杭州市人力资源和社会保障局关于杭州市职业技能竞赛管理办法(试行)的通知》(杭人社发〔2022〕137号)有关规定,现就举办“迎亚运 树标兵立新功”2023年杭州市燃气和化学检验从业人员职业技能竞赛关事项通知如下:
  一、竞赛项目
  燃气储运工(燃气管网运行工)、燃气供应服务员(管道燃气客服员)、化学检验员。
  二、组织机构
  本次大赛由杭州市城市建设投资集团有限公司牵头,与杭州市人力资源和社会保障局、杭州市总工会、共青团杭州市委联合主办,杭州市水务集团有限公司、杭州市燃气集团有限公司、杭州市职业能力建设指导服务中心、杭州市建设工会承办。
  成立竞赛组委会:
  主 任:李红良 杭州市城市建设投资集团有限公司党委书记、董事长
  副主任:郭东晓 杭州市城市建设投资集团有限公司党委副书记、董事
      方海洋 杭州市人力资源和社会保障局二级巡视员
      江 玲 杭州市总工会党组成员、副主席
      许江晨 共青团杭州市委副书记
  成 员:林 燕 杭州市城市建设投资集团有限公司人力资源部部长
      骆锦伦 杭州市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长
      薛明君 杭州市建设工会主任
      郑 宏 共青团杭州市委基层工作部副部长(主持工作)
      冯士心 杭州市职业能力建设指导服务中心主任
      王 东 杭州市水务集团有限公司党委副书记、副总经理、工会主席
      朱琴君 杭州市燃气集团有限公司党委副书记、总经理
  组委会下设办公室
  主 任:林 燕 杭州市城市建设投资集团有限公司人力资源部部长
  副主任:赵伟儿 杭州市燃气集团有限公司党委委员、纪委书记
      王 渊 杭州市水务集团有限公司党群工作部(人力资源部)主任
      徐德平 杭州市职业能力建设指导服务中心副主任
      李建龙 杭州市建设工会三级调研员
  成 员:陈子男 杭州市水务集团有限公司培训中心副主任
      曾珊珊 杭州市水务集团有限公司工会办公室副主任
      孙碧云 杭州市燃气集团有限公司工会办公室副主任
      杨 卫 杭州市燃气集团人力资源部副经理、培训中心主任
      吴三荣 杭州市职业能力建设指导服务中心技能人才评价科副科长
      朱文龙 杭州市职业能力建设指导服务中心基地管理科副科长
      丁洁波 杭州市职业能力建设指导服务中心技能人才评价科
  组委会办公室设在市城投集团人力资源部,负责竞赛的组织协调工作。组委会设技术工作组、赛务保障组、新闻宣传组、申诉仲裁组、纪律监督组等组别,负责竞赛各项具体工作。
  三、竞赛内容和评分标准
  本次竞赛依据相关职业国家职业技能标准高级工等级要求确定竞赛标准,编制技术文件和命题。适当增加相关新知识、新技术、新技能等内容。
  竞赛由理论知识和操作技能两部分组成,其中理论知识部分采取闭卷机考方式,操作技能部分采取现场操作方式。竞赛按理论知识30%、操作技能70%计算竞赛总成绩,总成绩相同时以操作技能成绩高者名次列前。
  四、竞赛时间和地点
  竞赛时间:2023年5月至7月底。
  竞赛地点:杭州市西湖区和林路6号杭州绿色能源体验中心(燃气项目理论知识)、杭州市上城区艮山东路136号杭州天然气有限公司(燃气项目操作技能),杭州市公共实训基地(化学检验员项目理论和操作技能)。
  五、参赛条件和报名办法
  具体竞赛报名条件及方式在各赛项通知中明确,不得指定、委托或接收中介机构组织竞赛报名。
  六、表彰奖励
  (一)荣誉
  1.奖项设置。
  (1)个人奖。本次竞赛各赛项设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,优胜奖若干,获奖总人数为参赛选手的50%。
  (2)团体奖。设团体奖3个,金银铜奖各1名。
  2.技能能手认定。
  各赛项前3名选手,由杭州市人力社保局认定为“杭州市技术能手”,若有不符合认定条件的选手,不再递补;已有“杭州市技术能手”的,不再重复认定。第4至6名选手,由杭州市总工会授予“杭州市职工经济技术创新能手”称号。
  燃气储运工(燃气管网运行工)、燃气供应服务员(管道燃气客服员)竞赛项目,在满足35周岁及以下要求的基础上,每项竞赛项目第1名选手由共青团杭州市委授予杭州市“杰出青年岗位能手”,第2至6名选手授予杭州市“优秀青年岗位能手”,若有不符合认定条件的选手,不再替补。
  (二)技能等级证书核发
  竞赛以组委会名义、市职业能力建设指导服务中心代章形式为获奖选手颁发相应职业的职业技能等级证书。其中,各赛项一、二、三等奖获得者,认定为技师(二级);优胜奖获得者认定为高级工(三级)。已有高级工(三级)及以上的职业技能等级证书,不再重复认定。如遇竞赛职业国家职业技能标准发生变化,无法核发技能等级证书的,以最新规定为准。
  获得以上奖项和证书的选手需理论知识、操作技能均合格。
  七、竞赛经费
  本次竞赛的经费由竞赛组委会统筹解决,各参赛人员交通、住宿费自理。
  八、工作要求
  (一)切实加强组织领导,科学制定竞赛实施方案,确保竞赛质量,推动各职业领域技术创新和技能水平提升。
  (二)高度重视大赛活动,加强组织领导,广泛宣传动员,切实提高社会关注度,大力营造以赛促练、以赛促训的良好氛围,确保活动有序有效落实。
  (三)各区、县(市)要认真做好参赛选手的选拔工作,对照参赛对象要求,认真筛选,严格把关,确保选拔质量和选拔工作的公正公平。
  未尽事宜,请联系:
  宋冬冬,联系电话:0571-58581128
  孙碧云,联系电话:13732295339,电子邮箱:22797930@qq.com(燃气项目)
  刘玥,联系电话,18656663916,电子邮箱:563466962@qq.com(化学检验员项目)

杭州市人力资源和社会保障局 杭州市总工会
共青团杭州市委 杭州市城市建设投资集团有限公司
2023年5月31日