“得青年者得天下，得青年者得未来”，一个城市，年轻人越多，就越有青春活力、越有希望未来！2023年，我们市人力社保局按照“党政主导、立业主线、青年主力、社会主体、人社主抓”的总体思路，大力扶持青年人来杭就业创业，全年新引进35周岁以下大学生39.68万名，新成立大学生创业企业1万余家，实现了较快增长，杭州市人才净流入率连续多年保持在全国同类城市的最前列。

2024年，我们将按照政府工作报告的要求，着力做好以下几个方面工作：

确立一个目标——全面推进青年发展型城市建设。青年的发展主要就是就业创业，我们市人力社保局将围绕青年的职业能力提升、创业要素保障、就业公共服务和特殊群体帮扶，以及双创典型选树等给予全方位的支持，让杭州成为年轻人心生向往、人生出彩、情感归属的“理想之城”。

打响一个品牌——全力打响“人间天堂 乐业杭州”城市品牌。杭州有很多独具特色的城市品牌，青年就业创业上，我们要全力打响“人间天堂 乐业杭州”品牌。我们要开展精准传播，面向青年大学生群体，特别是杭州五大产业发展急需的青年人才进行宣推；我们要开展立体传播，充分利用主流媒体和全媒体、新媒体，多方位、多角度宣推；我们要开展国际传播，用好各类国际传播渠道，精心精彩解读好杭州的就业创业政策，用心用情讲好杭州的就业创业故事。

构建一个体系——全心打造杭州特色的就业创业生态体系。一个生命有机体有C、H、O、N四大元素，青年的就业创业生态离不开资金、场地、能力和服务四大要素；我们要为青年构建全要素、全方位、全天候的就业创业服务体系，打造像生命有机体一样生机勃勃、热带雨林式的就业创业生态。

启动一个计划——全程实施“春雨计划”。我们将会同其他党政职能部门，共同为来杭青年提供全过程全链条的服务保障。从青年来杭见习找工作开始，提供“到杭一个站”、“入杭一张卡”、“就业一张图”、“租房一张网”、“留杭一笔钱”，同时着力解决社区食堂就餐、老人养老、子女入学等一系列青年人急难愁盼问题，让广大青年真正感受到“人生有梦到杭州，就业创业新天堂”。