4月26日上午，市人力社保局党组理论学习中心组举行专题学习会，深入学习贯彻习近平文化思想和《浙江省优化营商环境条例》。局党组书记、局长董悦主持会议并讲话，中心组成员进行交流发言。

　　会议指出，习近平文化思想在2023年10月全国宣传思想文化工作会议上正式提出，深刻回答了新时代我国文化建设举什么旗、走什么路、坚持什么原则、实现什么目标等根本问题，是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结，丰富和发展了马克思主义文化理论，构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的文化篇，标志着我们党对中国特色社会主义文化建设规律的认识达到了新高度。习近平文化思想内涵十分丰富、论述极为深刻，明体达用、体用贯通。“体”，体现在习近平总书记关于文化理论观点的创新和突破上，构成了习近平文化思想理论体系的“四梁八柱”；“用”，体现在习近平总书记关于文化工作布局的部署和要求上，明确了新时代文化建设的路线图和任务书。
　　会议强调，要持续加强思想引领，让习近平新时代中国特色社会主义思想在全局系统落地生根、开花结果；要持续加强队伍建设，提升人社工作内宣、外宣、网宣层次水平，着力打造一支勤廉并重、实干争先的优秀人社干部队伍；要持续加强阵地建设，深化开展“人社文化年”活动，讲好人社故事；要持续打响人社品牌，进一步增强人社系统的思想认同、情感认同、价值认同、事业认同，让“为民为企、敬业乐业、创新创业、唯实惟先、干净干事”的人社核心价值观内化为每名人社人的思想自觉和行动自觉；要持续加大宣传力度，在谋划全局工作中要同步考虑宣传工作，既要注重主流媒体、传统媒体的宣传，也要开展新媒体的宣传，通过立体传播，奏响人社好声音。
　　会议指出，《浙江省优化营商环境条例》自3月1日起正式施行，该《条例》是保障浙江省营商环境建设的基础性法规，也是纵深推进营商环境优化提升“一号改革工程”的基本遵循和行动指南。《条例》明确了政府、市场和社会在营商环境建设中的职责和角色，有助于激发市场主体活力。要提高政治站位，充分认识《条例》的实施是我省贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革和优化营商环境重要论述精神的重要举措，大力加强《条例》的学习宣贯工作，推动宣贯工作制度化、规范化、常态化。
　　会议强调，要深化改革、创新理念，对照我市全力打造营商环境最优市改革任务清单，充分发挥人社职能优势，在健全劳动监察相关情况公开机制、推进农民工工资争议速裁庭（速裁团队）建设、提升解决劳动纠纷的效率、充实国际职业资格认定职称认可目录、加强新就业形态劳动权益保障、深化参保“一件事”改革、助力女性求职就业等重点改革任务中积极贡献人社力量，助力我市打造营商环境最优市。要构建亲清政商关系，既要重视与企业打交道、积极与企业打交道、善于与企业打交道，又要做到亲而有度、清而有为、亲清共进。