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关于开展2024年杭州市市级高技能人才公共实训基地(市公共实训基地分基地)认定及评估工作的通知

杭州市人力资源和社会保障局    2024-05-31 16:35

为进一步推进我市高技能人才队伍建设,根据《杭州市人力资源和社会保障局关于印发杭州市高技能人才公共实训基地体系建设实施办法的通知》(杭人社发〔2023〕115 号)文件精神,现就做好2024年杭州市市级高技能人才公共实训基地(市公共实训基地分基地)认定及评估工作有关事项通知如下:

一、分基地认定

2024年,计划新认定杭州市市级高技能人才公共实训基地(市公共实训基地分基地)若干家。

(一)适用范围

杭州市内符合条件的各类企业、普通高校、职业院校(含技工院校)等单位。

(二)申报条件

申请建立分基地的单位,一般应具备以下条件:

1.依法设立,具有独立的法人资格,具备开展职业培训公共服务的意愿;

2.具备申报实训项目所需的自有实训场地及设备(不含租赁),有自有固定的办公场所,有专职的管理人员和师资力量;

3.有健全的组织机构和管理制度,社会信誉好,近几年在高 技能人才培养方面成效突出;

4.所申报项目符合杭州市经济和社会发展导向,市场前景广、社会需求大,实现与杭州市公共实训基地现有实训项目、实训区域等方面的互补。

具体认定标准参照附件 1。

(三)申报程序

申报单位将申报材料报送杭州市职业能力建设指导服务中心基地管理科(申报材料一式5份,统一使用A4纸装订成册加盖单位公章并附送电子文档)。

申报材料包括:

1.《杭州市市级高技能人才公共实训基地(市公共实训基地分基地)申报表》(见附件 2);

2.法人登记证书副本(批准文件)或营业执照副本原件 及复印件;

3.专职管理人员和师资基本情况及资格证明文件,包括聘用合同或劳动合同、学历证书、专业技术职称证书或技术等级证书等;

4.内部相关管理制度,如实训管理制度、固定资产管理制度等。

二、考核评估

( 一)分基地实施考核评估制度。对分基地实行动态管理, 市人力社保部门每两年组织专家对分基地进行考核评估,考核包 括基础部分和加分部分。基础部分由基本建设、制度建设、实训 管理和公共服务四方面考核指标构成,满分为 100 分;加分部分 由承办技能大赛和其他公益性服务两个方面考核指标构成,满分 为 20 分(见附件 3)。

( 二)考核结果分为优秀、 良好、合格、不合格 4 个等级。

90 分及以上为优秀,80—89 分为良好,60—79 分为合格,60 分 以下为不合格,对于考核结果不合格的分基地予以撤销,并作摘 牌处理。

( 三)分基地有下列情形之一的,考核结果直接认定为不合格:

1.拒绝接受市人力社保部门考核的;

2.所在单位被注销或撤销的;

三、其他事项

联系人:黄瑜琦

联系电话:0571-86593006

地址:杭州市钱塘区文溯路235号(杭州市公共实训基地)319室

邮箱:3476132284@qq.com


附件:

  1.杭州市市级高技能人才公共实训基地(市公共实训基地分基地)认定标准

  2.杭州市市级高技能人才公共实训基地(市公共实训基地分基地)申报表

  3.杭州市公共实训基地分基地考核评估表

杭州市职业能力建设指导服务中心

2024年5月8日