5月13日，由浙江省人力资源和社会保障厅指导，杭州市人力资源和社会保障局与杭州市钱塘区人民政府主办的“乐业杭州 AI启未来”2025杭州市青年就业促进大会系列活动在钱塘区金沙湖大剧院举办，活动通过AI赋能、校地合作、百企联动等创新举措，为青年群体搭建高质量就业服务平台。

活动现场，钱塘区杭州医药港、钱塘芯谷、前进智造园三大产业平台分别与江西中医药高等专科学校、陕西科技大学、湖北科技职业学院签订了校地合作协议。浙江省社会保险和就业服务中心、杭州市就业管理服务中心、钱塘区人力资源和社会保障局与浙江工业大学、浙大城市学院、浙江工商大学等三所在杭高校结对签约，通过定点联系、定向服务，加强政校联动。钱塘区通过“活力钱塘”“智汇钱塘”“宜业钱塘”三大主题推介，系统展示区域人才生态优势。

大会开幕式上，杭州市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长吴洁静在致辞中指出，“青年是城市发展的活力之源，我们正在建立全方位全链条全周期的公共就业创业服务保障体系，努力让每一位来杭、留杭、在杭的青年都能在这里安心逐梦。”

首都经济贸易大学副教授张成刚、中国新就业形态研究中心主任以《从DeepSeek崛起看人工智能时代的好就业》为题，分享了在AI深刻重塑就业形态的变革中，全体社会应如何把握机遇、应对挑战。随后，罗汉堂高级专家、战略咨询专家徐琪方从大学生就业与职业规划的视角，探讨AI时代职业竞争力的核心要素与发展路径。两位专家的分享，引起了台下观众的共鸣。

场外，“AI启未来活动集市”成为亮点。宇树科技、灵伴科技、吉利汽车、长安福特等企业展示的机器狗、智能交互设备等前沿成果，吸引了众多青年参与互动体验。

现场还设置了智能招聘体验区，在求职一体机前，大学生们体验着数智就业集成服务“就业创业一张图”。“在支付宝上也能搜到‘就业创业一张图’，只需几步简单操作，便能精准筛选出心仪的岗位信息。”一位来自浙江工商大学的应届生一边操作，一边感叹，“像点单一样便捷，AI让就业服务更智慧！”

“就业创业一张图”由杭州市就业管理服务中心开发，集成多个知名人力资源服务机构岗位信息，求职者通过定位或搜索，一张“15分钟就业圈”地图便呈现在眼前，实现岗位智能匹配、政策精准推送。截至4月底，累计访问超60余万人次，帮助4万余人成功入职。

大会同步举办2025杭州市大学生就业·见习招聘会，共汇聚200家企事业单位参加，其中，东方通信等上市公司13家、浙江贰贰网络等鲲鹏企业5家、宇树科技等专精特新企业66家，分别推出3000余个就业岗位和2000余个见习岗位，涵盖人工智能、信息科技、机械智造、生物医药、金融经济、教育传媒等热门领域。

招聘会现场提供就业创业政策咨询和师友计划“导师面对面”服务，并设置“直播带岗”专区，企业HR线上介绍岗位详情，与求职者实时互动。

据统计，本次大会投递简历6170份，达成意向1030人，直播带岗观看人数3450人。

2025浙江·杭州技能人才校企合作洽谈会现场，来自全国各地的138家高等院校、高职高专院校，以及300余家企业，围绕数字经济、智能制造、绿色低碳等重点领域展开深入洽谈，内容涉及定向培养、实训基地建设、校企联合课程、产教融合模式等。本次活动还组织学校分别赴钱塘区、滨江区、萧山区、临平区四条路线参加“百校名企行”，深入企业参访对接。

“今年人才需求较往年预计增长超20%，我们更看重学生的沟通协调与项目管理等综合能力。”浙江国自机器人技术股份有限公司HR于晓峰表示，校企合作的定制化培养模式更能精准对接企业的用人需求。

据统计，洽谈会达成初步合作意向1120家次，协议输送毕业生（实习生）23419人。

杭州市就业管理服务中心相关负责人表示：“杭州就业部门持续深化推进‘春雨计划’，构建起一套涵盖就业、创业、生活、成长的全链条支持体系，用系统化、精准化、人性化的公共就业服务，回应青年群体期待。”

据统计，2024年，杭州累计新引进35周岁以下大学生突破40万人，新增大学生创业企业超万家，人才净流入率持续领跑全国同类城市，杭州市连续5年获评“中国年度最佳促进就业城市”。2025年，杭州计划提供2万个见习岗位、3万个实习岗位，支持5000家大学生创业企业落地，积极打造青年心生向往、扎根成长、成就梦想的理想之城。