为全面贯彻落实党的十七大、省第十二次党代会和市委十届四次全会精神，更好实施人才强市战略，努力培养造就宏大的创业创新人才队伍，为实现我市经济社会又好又快发展，加快建设中国特色、时代特点、杭州特征，覆盖城乡、全民共享，与世界名城相媲美的“生活品质之城”提供坚强的人才保证，根据市委和上级组织部门的部署，结合杭州市人才工作的实际，决定面向社会公开征集《杭州市人才队伍建设中长期规划纲要（2009－2020年）》人才项目和创新举措。现将有关事项公告如下：

一、征集内容

1、适应杭州未来一个时期经济社会发展的人才战略、思路和政策；

2、体现杭州产业走向和区域特色的人才工作大项目；

3、具有创新性、前瞻性、操作性的人才工作“金点子”；

4、改进人才队伍建设和人才工作的意见和建议；

具体可包括创新人才工作政策和体制机制、改善人才发展环境、建立人才激励保障机制，以及加强国际化人才队伍建设、经营管理人才队伍建设、专业技术人才队伍建设、创新创业人才队伍建设、旅游休闲人才队伍建设、文化创意人才队伍建设和高技能人才队伍建设等各个方面的创新举措和意见建议。

二、成果运用

征集工作从即日起至2008年10月15日截止。年底前，我们将组织专家对所征集的意见建议进行评选。评出一、二、三等奖若干名，对获奖者给予表彰和奖励，成果将运用到《杭州市人才队伍建设中长期规划纲要（2009－2020年）》中。

三、有关要求

应征的意见建议要短小精悍，有针对性、前瞻性和操作性。材料用WORD编辑，统一按A4纸排版，并在打印稿左上角注明[开展征集创新人才工作意见建议活动字样]。来稿请邮寄：杭州环城北路318号，中共杭州市委组织部（市委人才办），邮编：310026。同时，将电子文档发至电子信箱：hzsrcyjs@163.com。联系人：苏洁，联系电话：85253321

 

市委组织部（市委人才办）

杭州市人事局

2008年8月21日