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| 索引号: | 580267448/2016-03341 | 公开方式: | 主动公开 |
| 文号: | 杭人薪〔2003〕115号 | 公开日期: | 2016-06-23 |
| 发布单位: | 市人力社保局 | 主题分类: | 劳动就业 |
| 有效性: | 有效 | 统一编号: | - |
| 关联类型: | |||
拱墅区人事局：
| 你局《关于要求明确教师享受10%津贴范围的请示》（拱人[2003]6号）收悉。根据浙改工(1988)10号文件关于“原属学校教师编制的正式教师，因工作需要调作学校、幼儿园行政管理工作的人员，也可提高工资标准”的规定，以及市教育局杭教人(1999)33号《关于在直属学校实行教职工聘任制的通知》，经研究，现函复如下： | |
| 1 、凡在1999年8月底前，确因工作需要调到学校（幼儿园）行政管理等工作的人员，其享受的教师10%工资予以保留；个别确因不胜任教学工作等个人原因调作学校（幼儿园）行政管理等工作的人员，其享受的教师10%工资不予保留。 | |
| 2 、凡在1999年9月全市中小学校人事制度改革后，教师实行竞争上岗，落聘后离开教师岗位改任学校其他工作的，其享受的教师10%工资不予保留。 | |
| 此复。 | |
二○○三年四月十六日 | |