近日，杭州市政府办公厅公布了2020年享受市政府特殊津贴人员名单，淘宝（中国）软件有限公司华先胜、杭州中美华东制药有限公司吕梁等50人入选。入选人员中，有专业技术人才42名、高技能人才5名、农村实用人才3名。

本次选拔工作，聚焦我市重点发展数字经济、先进制造、生命健康等产业领域，进一步突出需求导向和“高精尖缺”导向。注重选拔我市重点企业中高科技、高技能人才，在一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用的专业技术人才，以及非公有制单位和长期扎根基层一线、贫困地区的优秀人才。

选拔程序公正严谨。通过单位推荐、区县（市）和市直主管部门初选、专家评审、市享受政府特殊津贴人员评审工作领导小组审议、公示等环节，确保那些长期辛勤工作，在岗位上取得突出业绩、作出重要贡献的人才能够脱颖而出。

享受杭州市政府特殊津贴人员的选拔工作，每两年开展一次，每次50人，至今已有400人获此殊荣。部分人选还入选了更高层次的人才项目，有76人享受国务院政府特殊津贴人员，6人入选百千万人才工程国家级人选，16人获省有突出贡献中青年专家称号。

为人才颁发市政府特殊津贴，是我市对高层次专业技术人才、高技能人才和农村实用人才的一项激励制度。他们将获得市政府颁发的荣誉证书和一次性2万元津贴；每年享受单位所在区、县（市）人力社保局或市直主管部门组织的健康检查；在申报科技项目和科研经费等方面，在同等条件下给予优先考虑。同时，他们还被认定为“市级领军人才”（D类）。无房、无车牌人员还可申请购房补贴，以及最高不超过3万元的小客车上牌补贴等优惠政策。

享受政府特殊津贴人员的选拔，贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，坚持公开、公平、公正、择优的原则，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，以专业技术（技能）人员取得的成果、业绩和实际贡献为主要依据。选拔对象的基本条件，是必须在本市工作两年以上，近5年来在专业技术（技能）岗位上取得显著业绩、成果，作出突出贡献的专业技术（技能）人员。一般还应具有高级专业技术职务或高级技师职业资格。