近年来，随着互联网的快速发展，电子劳动合同呈现出迅猛发展的态势，通过国家在政策上的普及，越来越多的企业和劳动者接受电子劳动合同签署的方式。
　　杭州人社网签电子劳动合同平台（简称“杭云签”）自3月初全面推广运行至今，注册企业95000余家，网签合同（含纸质合同电子化）共计53万余份。平台建设和项目推进受到了广大企业单位的支持。
　　为充分发挥市场机制，利用网签电子劳动合同服务商（以下简称“网签服务商”）服务能力和数据资源，杭州人社双轨并行，首创了政企合作新模式，即政府自建免费的网签平台，提供基础的网签服务，同时和市面上信誉良好符合技术准入标准的第三方网签服务商签订技术合作试行协议，通过数据汇聚减少企业工作量。政企合作合作模式，相当于政府建公路，不仅提供免费的公共交通，也鼓励运营车辆运行，有需要的企业可以按照自身需求选择。
　　通过前期调研、评估、多轮沟通，杭州人社和网签服务商制定了《杭州市人力社保电子劳动合同政企合作试行方案》，在方案中明确了权责关系、技术标准、数据安全要求等。此举为建立可签、可管、可信、可用的电子劳动合同生态体系，扩大电子劳动合同应用领域，降低用人单位人力资源管理成本，提升政府政务服务水平，优化城市营商环境提供了新思路新方法。
　　目前，与杭州人社正式签订《网签电子劳动合同应用试点技术合作协议》的服务商有上上签、大仲签、锦上签、e签宝。
　　网签电子劳动合同成为许多企业降本增效，数字化转型升级的助推器，节省了大量的人力和物力，在避免劳动纠纷方面也起到了良好的作用。