“你好，我是上海的一位学生，请问你们都招什么岗位？应届生入职后，以后的发展方向是怎样的？”
　　“我们天健会计师事务所这次面向应届毕业生招募998人，涉及审计岗位、资产评估、软件开发类等等，每个岗位都有前景，员工也都有透明的晋升体系，表现好的话可以实现一年一晋升……”

　　这是近日在杭州市党群服务中心发生的一幕。一场特别的线上招聘会在此举行，包括杭州联合农村商业银行股份有限公司、天健会计师事务所、中汇会计师事务所、杭州娃哈哈集团等七家企业的HR化身主播，“屏对屏”直播发布1500余个招聘岗位，并从企业概况、岗位信息、福利待遇等方面进行全方位讲解。
　　说招聘会特别，是因为这是面向上海高校学子的专场招聘，包括复旦、交大、上海财经、上海大学等10所高校，主要聚焦金融、生物医药、IT等专业的学生。
　　上城区人力社保局副局长桑丽表示，上城区是全省金融机构最集中、金融业态最丰富、金融人才最集聚的区域，对金融人才的需求量很大。眼下正是春招季，虽尚处疫情之下，但上城企业有需求，这也意味着，招聘不能停。“上海金融学子集聚，受疫情影响，企业去不了上海，学子们也不能出来，所以我们就策划了这场‘云’招聘，既解决企业用人需求问题，也为上海高校毕业生送去就业服务。”桑丽说道。

　　线上招聘可以让金融公司在防疫特殊时期及时完成招聘进度。天健会计师事务所人力资源部助理经理唐涛说，每年这个时候都是企业的校园招聘季，原来为了业务发展需要，也会专门跑到上海招聘应届毕业生。“相比线下，线上招聘更加高效快捷，通过直播间宣讲、在线问答、面试私聊等多种互动服务实现双方‘面对面’互动，安全稳妥，目前开展得比较顺利。”
　　据介绍，这场招聘会在还未正式开播前，就已收到上海高校学子的1300多份简历。在昨天近两个小时的直播时间里，在线观看近1万人(次)，接受岗位咨询服务5000余条，线上投递简历2345份。
　　接下来，上城区将根据疫情防控常态化要求，持续优化丰富“直播带岗”活动内涵，搭建好企业与人才供需对接的新桥梁，发挥企业吸纳高校毕业生的重要阵地作用。