为巩固提升全市人社系统良好形象，持续加强窗口单位能力建设，提高工作人员综合素养。10月27日，杭州市人力社保局组织开展2023年度全市人力社保系统窗口单位业务技能练兵比武笔试竞赛。全市共147名选手和14名带队领导参加此次竞赛。

　　此次竞赛人员参与范围广，实现了市、区（县、市）、街道（乡镇）、社区（村）全覆盖和前后台人员、编制内外人员全覆盖。同时各级领导坚持以上率下，做好练兵比武的带头人、推动人、监督人，在单位内掀起了学习热潮。
　　近年来，杭州市人力社保局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实上级决策部署，不断推进练兵比武活动常态化制度化开展，进一步转作风、提效能、增便利、促发展，持续巩固窗口人员全覆盖、人社业务全囊括、线上线下有机融合、社会知晓度不断提高的良好局面，全面提升服务标准化水平。

　　通过持续开展练兵比武系列活动，杭州市人力社保局培养了一支政策通、业务精、作风优的人社干部队伍，涌现出了更多“人社知识通”、“业务一口清”。