10月20日，杭州市人力资源和社会保障局组织开展“踏寻红色印迹·技能助力共富”技能大师工作室主题教育交流活动，实地探访企业，共话乡村发展。

　　活动的第一站，大家来到浙江万马股份有限公司，走进叶金龙电缆检测技能大师工作室、黄金坊电线电缆制造技能大师工作室、余宏电工技能大师工作室，聆听企业成长故事、交流技能攻关经验、讨论大师工作室建设亮点，分享传统制造业发展启示。活动现场，国家级技能大师工作室领衔人叶金龙介绍了所在企业探索建立技能人才薪酬体系的基本情况。他表示，企业将技能要素纳入薪酬分配，充分体现了“多劳者多得、技高者多得”的价值导向，大家更有干劲，也鼓励更多同事深度参与科技攻关、技术革新，从而推动企业长远发展。市人力社保局二级巡视员方海洋对企业的积极探索表示认可并强调，“以技提薪”，可以有效提高技能人才的获得感、自豪感、荣誉感，增强生产服务一线岗位对职工的吸引力。

　　活动的第二站，一行人前往杭州鑫川园林绿化工程有限公司的朱金梁花卉园艺技能大师工作室参观，实地感受技能赋能乡村振兴带来的新面貌。围绕“技能助力美丽乡村建设”话题，徐建民制冷技能大师工作室分享了“数字乡村的智能生活”工作经验，朱金梁花卉园艺技能大师工作室讲述了“园艺装点美好生活”心得体会，共同成就“技能让生活更美好”愿景。
　　人才聚则事业兴。下一步，杭州市人力资源和社会保障局将持续放大技能大师工作室建设品牌效应，推动更多工作室向省级、国家级迈进，培养更多符合产业发展的能工巧匠，蓄力打造高水平人才雁阵助推城市高质量发展。