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市级产业园认定标准有哪些?

杭州市人力资源和社会保障局    2023-12-20 15:34

(1)具有明确的定位和方向。产业园所在地支持产业园建设,对园区定位、功能布局、运营模式、发展规划等论证充分,具有明确的发展目标。

(2)具有完善的政策及管理体系。产业园所在地出台市场化引荐激励、房租、金融等扶持政策,具备科学的企业准入与退出、年度考核等管理制度。

(3)具有一定的建筑面积及入驻企业。综合性园区核心区建筑面积不少于5000平方米,入园的人力资源服务企业不少于20家且上年度产值超5000万元的企业不少于3家,或入园的人力资源服务企业不少于30家;专业性园区核心区建筑面积不少于3000平方米,入园的人力资源服务企业不少于15家且上年度产值超3000万元的企业不少于3家,或入园的人力资源服务企业不少于20家。

(4)具有较完善的服务功能。产业园具有完善的公共服务平台、专业的服务团队,可为入驻企业提供政策咨询、项目申请、投融资、法律咨询等服务。

区、县(市)人力社保局向市人力社保局提出书面申请,市人力社保局采取材料审核、实地察看等方式进行审核,符合条件的园区认定为市级人力资源服务产业园。