市根治欠薪工作领导小组成员单位、各区、县（市）根治欠薪工作领导小组办公室：

　　现将《浙江省根治欠薪工作领导小组办公室关于印发〈进一步深化集中整治拖欠农民工工资问题专项行动暨开展根治欠薪冬季行动的实施方案〉的通知》（以下简称“冬季行动”）转发给你们，并结合我市实际提出以下意见，请认真抓好贯彻落实。

　　一是要强化组织领导。组织开展冬季行动是贯彻落实党中央、国务院和省委省政府根治欠薪决策部署的具体行动，也是集中整治拖欠农民工工资问题专项行动的重要举措。各区、县(市)要进一步提高政治站位，加强组织领导，坚决落实《通知》要求，把根治欠薪冬季行动与集中整治拖欠农民工工资问题专项行动、国务院根治欠薪成效第三方评估结合起来，抓细抓实冬季行动各项工作。各地要结合本地实际拟制具体实施方案、明确成员单位职责、统一部署开展专项行动，确保冬季行动全面推进取得实效。

　　二是要加强隐患排查。各地要加大重点地区、重点行业、重点企业、重点项目的欠薪隐患排查力度，开展拉网式、地毯式摸排检查。要聚焦工程建设领域、制造行业企业以及其他欠薪易发多发行业企业，特别是要抓好房产项目、劳动密集型企业、低小散企业劳动用工等引发欠薪隐患的风险排查；要围绕《通知》中的“四项任务要求”和“五项进度安排”，集中力量开展用人单位工资支付情况的集中排查清查。要加大违法曝光力度，依法打击欠薪违法行为，保持对欠薪行为的高压态势，加快隐患处置进度，预防出现规模性欠薪，切实将相关风险防范在早、处置在小。

　　三是要畅通维权渠道。各地要进一步畅通维权投诉渠道，从严落实“一点投诉，全域联动”工作机制，确保各类来访来电、线索平台等各类线上、线下维权投诉渠道畅通。要加大浙江“安薪码”、“无欠薪杭州”欠薪维权码和“护薪保”维权提醒的张贴力度，积极推广安薪短信提醒告知等形式，实现欠薪维权投诉宣传全覆盖。要严格按照《通知》要求，统筹开展好领导集中接访日、部门集中联合接访周、集中处置化解周等活动。2023年1月11日，各区、县(市)政府分管领导开展集中接访，确保欠薪问题、欠薪案件接访一批、化解一批，打击一批，切实提升接访活动工作成效。

　　四是要强化部门协同。各区、县(市)根欠办要充分发挥牵头协调作用，加强与有关成员单位的紧密合作，强化工作合力。对于摸排出的重大欠薪隐患，各地要坚决做到及时介入、迅速上报、妥善处置。对欠薪隐患涉及人数多、金额多的，要强化专人跟踪督办，实行挂号销账，将欠薪风险降到最低。要加强联合检查，联合人社、住建、财政等部门抓好日常抽查、飞行检查和“去存量、减增量”行动，检查督促在建项目按要求落实六项制度，督促企业落实工资支付各项制度。要充分调动劳动保障督导员、劳动保障专员、劳动关系协调员“三支队伍”的工作积极性，发挥根治欠薪第一道防线作用，借势借力化解欠薪隐患。

　　五是要抓好总结报告。各地要加强集中整治拖欠农民工工资问题专项行动和冬季行动的各类监督检查、督查整改情况的梳理总结，对欠薪线索、陈案积案、重点行业要全面会商研判，建立底数清单、问题清单和责任清单，明确整改时限和要求。行动期间，各地要总结各领域各行业欠薪风险和工作情况；行动结束后，各地要汇总成员单位的特色经验、梳理问题、拿出对策建议，形成本地冬季行动专题报告。2022年12月28日前，各地报送本地区的根治欠薪冬季专项行动进展情况（附件2、3）。2023年1月20日前，报送书面总结材料及总体进展情况（附件2、3）。冬季行动期间，各区、县（市）要从严落实重大事项报告制度，对劳动纠纷引发的群体性事件、极端事件、重大舆情事件和重大欠薪隐患，要按要求、按时限上报市根欠办，并根据事态及时启动应急处置预案。对迟报、瞒报、漏报，造成恶劣影响的，追究责任单位领导和有关人员责任。

　　联系人：施锋丽，电话：87258675。

杭州市根治欠薪工作领导小组办公室

2022年11月22日

　　原文：转发《浙江省根治欠薪工作领导小组办公室关于进一步深化集中整治拖欠农民工工资问题专项行动暨开展根治欠薪冬季行动的实施方案的通知》.pdf