为进一步规范职业技能等级认定工作，加强评价机构指导服务，近日，杭州市人力社保局职建中心组织召开技能人才评价机构2022年度工作会议。

　　会议首先以视频连线的方式参加了全省技能人才评价机构2022年度工作总结会，总结了2022年度全省技能人才评价工作，表彰了2022年度全省社会培训评价组织考核优秀单位，由我市遴选认定的杭州技师学院、阿里巴巴(中国)教育科技有限公司、杭州市技协职业技能培训中心、杭州市中华职业教育社4家社会评价组织获全省年度考核优秀等次表彰。

　　2023年，我市人力社保部门将围绕经济社会发展实际，突出主导产业，关注紧缺工种，面向新业态、新职业，加强统筹规划、指导服务、监督管理，以规范化建设为重点，下大力气抓好职业技能等级工作规范化、保障技能人才评价科学化、全力推进过程监管制度化。全市社会培训评价组织要切实履行主体责任，健全管理制度，规范工作流程，进一步增强责任意识、规范意识、品牌意识、看齐意识，严格认真科学有序组织开展社会化职业技能等级认定，接受监督检查，确保技能人才评价工作质量，增强技能人才的获得感。