各区县（市）总工会、各产业工会，各区县（市）人力社保局：
为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实省、市委关于高质量发展建设共同富裕示范区决策部署，坚持高水平助推三个“一号工程”、助力打赢“两场硬仗”，团结带领广大职工忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，为杭州打造中国式现代化城市范例作出积极贡献，根据《杭州市职业技能竞赛管理办法（试行）》（杭人社发〔2022〕137号）的有关规定，现就做好2023年度市职工职业技能竞赛活动的有关事项通知如下：
一、竞赛项目
劳动关系协调员、互联网营销师（直播销售员）、道路客运汽车驾驶员（公交车司机）、快递员、区块链应用操作员、汽车维修工（汽车机械维修工）、工业机器人系统操作员、中式烹调师。
二、组织机构
本次竞赛由杭州市总工会、杭州市人力资源和社会保障局主办。成立市职工职业技能竞赛组委会，组委会下设办公室，办公室设在市总工会经济工作部，负责竞赛的组织协调工作。各赛项设立技术工作组、赛务保障组、新闻宣传组、申诉仲裁组、纪律监督组等相应工作组。各工作组应落实专人，具体负责竞赛的各项工作。
杭州市职工职业技能竞赛组委会：
主 任：江 玲 杭州市总工会党组成员、副主席
副主任：方海洋 杭州市人力社保局二级巡视员
成 员：钱晓岚 杭州市总工会经济工作部部长
骆锦伦 杭州市人力社保局职业能力建设处处长
冯士心 杭州市职业能力建设指导服务中心主任
组委会下设办公室
主 任：张 璟 杭州市总工会经济工作部副部长
副主任：徐德平 杭州市职业能力建设指导服务中心副主任
成 员：韦 友 杭州市总工会经济工作部四级调研员
吴三荣 杭州市职业能力建设指导服务中心技能人才评价科副科长
丁洁波 杭州市职业能力建设指导服务中心
三、竞赛内容
本次竞赛依据按相应职业国家职业技能标准高级工等级要求标准结合省级对口赛项方案确定竞赛标准，编制技术文件和命题。
竞赛由理论知识和操作技能两部分组成，其中，理论知识部分采取闭卷机考方式，操作技能部分采取现场操作方式。竞赛总成绩按理论知识30%，操作技能70%计算竞赛总成绩，总成绩相同时以操作技能成绩高者名次列前。
四、竞赛时间
2023年度市级职工职业技能竞赛于7月底前结束，具体安排详见赛项通知。
五、参赛条件和报名办法
具体竞赛报名条件及方式在各赛项通知中明确，不得指定、委托或接收中介机构组织竞赛报名。
六、表彰奖励
（一）荣誉
1.奖项设置
本次竞赛各赛项设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优胜奖若干名，获奖总人数为参赛选手的50%。
2.技术能手认定
各赛项前3名选手，由杭州市人力社保局认定为“杭州市技术能手”，若有不符合认定条件的选手，不再替补；已有“杭州市技术能手”的，不再重复认定。第4至6名选手，由杭州市总工会授予“杭州市职工经济技术创新能手”称号。
（二）技能等级证书核发
竞赛以组委会名义、市职业能力建设指导服务中心代章形式为获奖选手颁发相应职业的职业技能等级证书。其中，各赛项一、二、三等奖获得者，认定为技师（二级）；优胜奖获得者认定为高级工（三级）。已有高级工（三级）及以上的职业技能等级证书，不再重复认定。
获得以上奖项和证书的选手需理论知识、操作技能均合格。
（三）其他
竞赛前3名，给予每人2000元奖励；竞赛其他前6名，给予每人1000元奖励。
七、工作要求
（一）认真谋划，精心组织。举办市级职工职业技能竞赛是坚持高水平助推三个“一号工程”、助力打赢“两场硬仗”的重要举措，也是产业工人队伍建设改革和经济技术创新工作的重要抓手。提高站位，强化大局意识和责任担当，制订切实可行的方案，加强统筹协调，选好精兵强将，确保活动扎实开展，实现品牌文化和社会效益双丰收。
（二）广泛发动，深入宣传。当前正是亚运会、亚残运会筹备的重要攻坚期，各赛项要加大宣传报道力度，营造浓厚活动氛围，提高广大职工对技能竞赛的关注度和参与度；要充分发挥基层工会组织的作用，深入末梢，激活基层一线职工的参与动能，让职业技能竞赛成为职工展现技能水平的大舞台，引导广大职工为举办一届成功的亚运会建功立业。
（三）务实作为，高效实施。要明确人员分工，把握时间节点，积极稳妥推进赛事各项安排。要加强与有关职能部门的沟通协调，善于借助各方力量，形成办赛合力，积极主动作为，确保活动高效有序开展。
未尽事宜，请联系杭州市总工会经济工作部韦友，张璟。
杭州市总工会 杭州市人力资源和社会保障局
2023年5月 5 日