7月17日上午，杭州市人力社保局党组书记、局长董悦赴西湖区矛调中心接待来访群众。现场接待了两批反映欠薪问题的来访群众，认真倾听群众诉求，详细了解工资拖欠情况，协调项目建设施工单位，商定解决方案，给予明确答复。来访群众均表示满意。

　　董悦指出，“浦江经验”是习近平总书记亲自倡导并带头下访接待群众形成的好经验、好做法，全市人社系统要认真学习领会“浦江经验”的丰富内涵和实践要求，始终把人民放在心中最高位置，做到“民有所呼、我有所为”。他强调，要结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真践行“浦江经验”，着力抓好源头治理，以解决群众急难愁盼问题实效体现主题教育成果。一要标本兼治、形成闭环。认真贯彻《信访工作条例》，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法，把群众合理合法的诉求解决好，确保案结事了、事心双解。二要由点及面、主动作为。进一步加大根治欠薪工作力度，开展好护航亚运根治欠薪大宣传、风险隐患大排查、重点问题大起底、欠薪线索大整治“四大活动”。三要举一反三、强化机制。坚持问题导向，落实好风险研判、源头治理等有效机制，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。四要抓住重点、双向促进。紧紧围绕护航亚运，抓好人社领域各项重点任务的落实。
　　市人力社保局党组成员、二级巡视员宣向东，西湖区委常委、常务副区长高卫星及西湖区人社局相关负责人等参加接访。