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2024年杭州市人力资源和社会保障工作会议召开

局办公室    2024-03-08 10:56

   兴人才 勇担当 强作为 砺队伍 创一流
全力谱写杭州人社事业新一年发展新篇章


  3月7日上午,2024年杭州市人力资源和社会保障工作会议召开。会议总结2023年工作,部署2024年工作。

  杭州市人力社保局党组书记、局长董悦作《兴人才 勇担当 强作为 砺队伍 创一流,全力谱写杭州人社事业新一年发展新篇章》讲话。

  会议指出,2023年,全市人社系统紧紧围绕市委、市政府“经济翻身仗”“亚运攻坚仗”两大年度中心工作,确立了全市人社系统品牌口号和人社核心价值观,全力实施“一二三四五六七”全市人社工作总方略,积极进取、克难攻坚,一体推进全市人社领域创新深化改革攻坚开放提升,人才人事、就业创业、社保劳保、技工技能、海外市外、共富共享“六大板块”职能清晰、一体推进,均取得新的进展。

  1、办实事解难事,民生底色更加温暖
  全力以赴稳定就业局势,重塑形成“1+4+N”具有杭州辨识度的就业创业政策体系。深化创业带动就业,新成立大学生创业企业1万余家,带动就业1.6万余人,创历史新高。全年城镇新增就业32.92万人,城镇登记失业人员再就业8.35万人。千方百计提高社会保障水平,2023年末,企业职工基本养老保险参保近809万人,工伤保险参保716万人,失业保险参保近587万人,新业态劳动者等特定从业人员参加工伤保险3.9万人。企业退休人员养老金第19次连续调整;城乡居民基本养老保险基础养老金全市域首次统一调整,每人每月提高20元到350元。用情用力维护劳动权益,完成用工体检企业31765家,开展劳动关系协调员培训8165人。
  2、激活力增动力,服务发展更加有为
  全年共引进35周岁以下大学生39.68万人,国家级博士后工作站首次突破100家,全年新进站博士后首次超过1000人。在第二届全国职业技能大赛、全国博士后创新创业大赛、第二届浙江省职业技能大赛等赛事中均获佳绩。举办“创客天下·杭向未来 2023杭州市海外高层次人才创新创业大赛”、第八届中国杭州大学生创业大赛、首届博士后科创精英赛等重大赛会活动,取得显著成效。持续提升技工培育成效,全年开展职业技能培训32.34万人次,新增技能人才12.93万人,入选国家级技能大师工作室1家,认定市级技能大师工作室25家。
  3、补短板锻长板,人社治理更加高效
  着力打造数字人社,创新打造“就业创业一张图”平台,每日岗位查看量1.6万次,日均投递简历数1000余份。加强基层人社治理,建强劳动保障督导员、管理员和劳动关系协调员“三支队伍”,全力推进建筑业、制造业等行业劳资纠纷治理。坚决筑牢安全防线,全面实施社保基金管理巩固提升行动和“警示教育月”活动。组织人事考试26项、服务考生37.5万人。
  4、抓融合促聚合,工作协同更加有力
  协同推进三个“一号工程”人社领域创改开,其中,4个项目获全省人社领域改革“最佳项目”;联同市直相关部门开展根治欠薪冬季攻坚行动成效明显;区域协作务实推进,实现杭州、宁波、绍兴三地居民享受社保卡应用服务155项,赴广元、甘孜举办东西部劳务协作专场招聘会。
  5、用真心暖人心,人社服务更加优化
  全面建成大学生就业创业数智服务平台,创新推出全市首个政府部门AI智能客服—“人社小灵光”,全市建成33家零工市场,开展“社保服务进万家”宣传活动165场次,新筹建1家市级产业园,10家机构入选省首批服务业领跑企业和省人力资源服务出口基地。
  6、学思想强党性,队伍效能更加提振
  扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,连续四年对局属单位党组织进行落实全面从严治党主体责任专项监督,扎实开展干部队伍建设综合分析研判,统筹谋划选人用人工作。

  会议强调,今年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年,是“三支队伍”建设的主抓之年。做好今年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和习近平总书记考察浙江重要讲话精神,紧紧抓住省委市委“新春第一会”对人社事业的新要求、新机遇、新使命,牢牢把握推进中国式现代化这个最大的政治,紧扣高质量发展这一首要任务,坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,围绕“深化改革、强基固本”的总要求,以加强人力资源开发利用为主题主线,全面实施全市人社工作“一二三四五六七”总方略,聚焦“锻造一流队伍、争创一流业绩”两大目标,坚持“四个自觉”,推进“五大工程”,实施“六大行动”(简称“2456行动”),为杭州在全省“勇当先行者、谱写新篇章”中勇攀高峰、勇立潮头扛起人社担当。会议指出,在工作实践中要自觉统筹运用好“两个大局”,深刻认识到人社部门的挑战明显增多,社会期望日益增高,责任使命更加重大。要把“兴人才”作为第一要务,把“勇担当”作为第一标识,把“强作为”作为第一要求,把“砺队伍”作为第一责任,把“创一流”作为第一目标,勇攀高峰、勇立潮头,在聚焦“两个一流”的目标奋斗中,展现人社担当。

  会议要求,全市人社系统高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在市委、市政府的坚强领导下,在上级人社部门的正确指导下,坚定信心,振奋精神,团结奋斗,埋头苦干,按照“2456行动”的目标使命,与新时代同行、向新目标迈进、在新征程建功,以勇立潮头、勇攀高峰的担当作为,奋力谱写人社事业高质量发展的时代华章,为杭州推进中国式现代化建设贡献最大力量!

  会上,各区、县(市)人力社保局负责人作大会交流发言,对2023年市人力社保局获得市级以上集体荣誉和区、县(市)人力社保局获得2023年度全省人社系统绩效考评优秀等次情况进行通报。

  杭州市人大常委会副秘书长、一级巡视员、民进杭州市委会副主委林沛,驻组织部纪检组副组长周江龙列席会议。