8月20日-22日，杭州市人才管理服务中心（杭州市人事考试院）分2批组织了2024年全市人事考试考点学校及区、县（市）考务人员培训。全市13个区、县（市）和37所考点学校共100余名考务人员参加。

市人才管理服务中心（市人事考试院）主任（院长）张锦作培训动员。她指出，近年来，我市大力推进人事考试规范化建设，人事考试工作总体向好，较好地维护保障了考试工作公平公正和考生合法权益，每年服务考生近40万人。当前人事考试安全风险隐患叠加，考试环境日趋复杂，严密组织好人事考试的重要性日益凸显。她强调，要牢固树立政治意识，强化责任担当，严格规范考务管理，建强考务人员队伍，完善考试制度规章，优化人事考试环境，推进人事考试事业高质量安全发展。
　　人事考试相关处室3名同志分别围绕主考、巡考、监考人员和考点工作流程规范，人事考试违纪违规行为处理等内容，结合具体警示案例，聚焦考务工作各重点风险环节作深入讲解。各考点学校和区、县（市）就人事考试工作经验、遇到的困难问题及意见建议进行了座谈交流。
　　培训会还部署了2024年度一级建造师职业资格考试任务等事项。