杭州市人力资源和社会保障学会（以下简称学会）是由在杭注册的企事业单位、人力社保部门、教研单位以及热心人力社保工作的人员自愿组成的从事人力社保科学研究、咨询、宣传和信息交流，具有法人资格的非营利性学术性社会团体。学会的业务主管单位为杭州市人力资源和社会保障局。

学会坚持为政府行政决策服务、为企事业单位服务、为广大企事业单位人力资源管理人员服务，广泛开展各类学习培训、政策咨询、课题研究和社会公益等活动，为促进我市企事业单位依法、稳定发展发挥了积极作用。学会先后荣获 “浙江省人力资源和社会保障学会先进单位”“杭州市五星级社团”“杭州市社科联系统先进集体”等荣誉。

学会汇集了一大批劳动用工管理风险管控、社会保险规范操作等方面的专家，将是企事业单位HR的贴心助手，为企事业单位构建和谐劳动关系保驾护航。我们真诚邀请贵单位加入学会成为会员。如有意加入，请与我们联系。感谢关心和支持！

联系电话：87211476 、87258548

办公地址：杭州市上城区清吟街123号3号楼401

邮  箱：492571308@qq.com

杭州市人力资源和社会保障学会

2025年2月10日

杭州市人力资源和社会保障学会会员单位

15项权益和优惠项目一览

一、免费参加系列活动，每年不少于4期

每年结合人力资源和社会保障方面的重大政策和热点难点痛点，开展以下活动：

1.政策业务和时政等讲座；

2.学术研讨会。

二、免费发放人力社保相关学习资料

3.《杭州人力资源社会保障》内部资料性出版物；

4.每年汇总上一年度国家、省、市各级政府人力社保方面所有政策文件的《人力资源和社会保障政策法规汇编》；

5.杭州市人力社保系统优秀论文集；

6.每年更新发放《杭州市人力资源和社会保障政策业务实用手册》（电子版）。

三、法律咨询与个性化服务

7.建立会员单位微信群，搭建HR交流平台，第一时间传递各类通知，回复各类咨询；

8.学会主办的微信公众号（杭州市人力社保学会），汇总和传递人力社保方面的最新信息；及时公布人力社保相关最新法律、法规、政策及其政策解读；免费为单位会员宣传报道企业文化、人力资源管理方面取得的成绩经验和值得报道的事例；

9.接待会员单位来访，免费提供关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、政策的咨询服务；

10.免费为会员单位提供劳动用工管理、社会保险、人才政策、政府补贴等人力社保相关问题合规性体检服务；

11.根据会员需求，安排“入企送政策、解难题”活动；免费邀请专家到企业调解劳动争议；

12.收集会员人力社保方面的意见建议，并联系相关处室、单位，反映信息、解决问题；

13.走访各会员，了解会员服务、培训项目等需求。

四、培训服务

14.单位会员报名参加《政策业务提升班》《综合素质提升系列公开课》培训项目，享受9折优惠，5人及以上享受8折优惠。

其中，理事单位每年可免费参加《政策业务基础班》1人次；常务理事单位每年还可免费参加《政策业务提升班》1人次；

15.提供专业课程、优质师资、项目化管理，为会员单位定制个性化委托合作班（内训班）。

热忱地欢迎您加入学会！

一、申请条件

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿，并能热心和支持学会工作；

（三）在本会的业务和科研领域内具有一定的影响；

（四）愿意承担本会会员的权利和义务。

二、入会流程

1.单位会员入会向学会秘书处提出入会申请，填写“单位会员登记表”；

2.经（常务）理事会讨论通过，并办理入会手续后即可成为单位会员。

单位会员应确定联系人。

三、会员权益与会费标准

会费标准详见《杭州市人力资源和社会保障学会会费管理办法》第一条之规定。