为深入贯彻党中央关于推动区域协调发展战略部署，助力东西部协作走深走实，5月25日－30日，“东西部协作人社系统能力提升培训班”在浙江杭州成功举办。来自四川省广元市、甘孜州和湖北省恩施州的近100名人社系统干部及技工院校代表齐聚一堂，通过理论与实践相结合的学习，积极探索新时代东西部协作的新路径、新模式，为实现共同富裕注入动能。

　　东西部协作是党中央着眼全局、面向长远作出的重大决策，是推动区域协调发展、促进共同富裕的重要举措。近年来，东西部协作已逐步拓展涵盖产业合作、人才交流、劳务协作、社会事业等多领域的多维协同体系。此次培训班的举办，正是积极响应国家发展战略，落实东西部协作和对口支援工作责任、加强交流合作的具体行动，通过提升人社系统干部的专业能力与视野格局，为协作注入“人才引擎”与“智力支撑”。
　　本期培训课程聚焦新时代发展需求，融合构建了“理论授课+现场实践”的培训体系。突出“知行合一”，既安排有权威专家解读人工智能与经济形势，又设置阿里巴巴、人工智能小镇等标杆企业的沉浸式教学；注重“浙江经验”，深度解析营商环境优化的本土实践，同步融入杭州公共就业服务创新课程；强化“多维赋能”，通过领导力提升和心理建设模块课程，系统提升干部综合素质。在理论与实践的碰撞中，深刻领悟“东部资源”与“西部禀赋”的互补之道。
　　结业仪式上，广元市、甘孜州、恩施州三个地方的学员代表表态：“我们将以此次培训为契机，将浙江的创新理念与本地实际深度融合，以更开阔的视野、更务实的作风，推动东西部协作从‘政策驱动’向‘创新驱动’升级，为实现共同富裕贡献人社力量。”

　　自2022年以来，四地人社部门已联合举办四期人社系统能力提升培训班，累计培训人社干部400余人次。未来，四地人社部门将持续深化协作机制，推动更多人才交流、产业合作与民生项目的落地生根，共绘山海情长和美丽画卷。