各区县（市）市场监管局（景区分局）、人力社保局、总工会，各有关单位：
为深入贯彻浙江省委“新春第一会”提出的“以创新驱动推动产业升级，加快技能人才队伍建设”重要部署，落实市委、市政府关于高质量发展的工作要求，大力弘扬精益求精的工匠精神，加快培养市场监管系统行业高素质劳动者和高技能人才，为我市产业发展提供坚实的人才支撑，根据《杭州市职业技能竞赛管理办法（试行）》（杭人社发〔2022〕137号）以及《杭州市人力资源和社会保障局关于公布2025年市级职业技能竞赛项目的通知》（杭人社发〔2025〕17号）要求，决定举办2025年杭州市市场监管系统行业职业技能竞赛，现将有关事项通知如下：
一、竞赛项目
医药商品购销员、起重装卸机械操作工（叉车司机）、农产品食品检验员（食品检验员）。
二、组织机构
本次竞赛由杭州市市场监督管理局牵头，杭州市人力资源和社会保障局、杭州市总工会联合主办，杭州市旅贸工会、杭州市食品药品检验研究院、杭州市特种设备检验科学研究院、杭州市胡庆余堂国药号有限公司承办。杭州市职业能力建设指导服务中心提供技术支持。
竞赛成立竞赛组委会，负责统筹协调、部署推进赛事重点工作。组委会下设办公室，办公室设在市市场监管局组织人事处。各赛项设立技术工作组、赛务保障组、新闻宣传组、申诉仲裁组、纪律监督组，负责竞赛的各项具体工作。
（一）竞赛组委会
主 任：
市市场监管局党委书记、局长 | 麻承荣 |
副主任： | |
市市场监管局党委委员、副局长 | 冯世联 |
市人力社保局党组成员、二级巡视员 | 宣向东 |
市总工会党组成员、副主席 | 董业凯 |
成 员： | |
市市场监管局组织人事处处长 | 郎 勇 |
市市场监管局食品安全协调处（食品安全抽检监测处）处长 | 赵一立 |
市市场监管局特监处处长 | 周剑明 |
市市场监管局药品流通处处长 | 王 强 |
市食品药品检验科学研究院书记、院长 | 沈国芳 |
市特种设备检验科学研究院书记、院长 | 汪 宏 |
市人力社保局职业能力建设处处长 | 童铁江 |
市总工会经济工作部部长 | 柴煜卿 |
市旅贸工会主任 | 钱晓岚 |
市职业能力建设指导服务中心主任 | 徐德平 |
市胡庆余堂国药号有限公司董事长、总经理 | 陈蕴涵 |
市总工会经济工作部副部长 | 张 璟 |
（二）组委会下设办公室
主 任：郎勇
副主任：郑晓康、欧阳素芳
成 员：路宇彪、杨庆、黄斌、郭起琦、黄洁、李国成
三、竞赛内容
本次竞赛依据相应职业国家职业技能标准三级（高级工）等级要求确定竞赛标准，编制技术文件和命题。紧密结合2025年医药、食品检测和特种设备行业的新技术、新规范、新政策，适当增加相关新知识、新技术、新技能等内容。
竞赛由理论知识和操作技能两部分组成，均采用百分制，小数点后保留两位，60分（含）以上为合格。其中，理论知识部分采取闭卷机考方式，操作技能部分采取现场操作方式。竞赛按理论知识30%，操作技能70%计算竞赛总成绩，总成绩相同时以操作技能成绩高者名次列前（理论知识、操作技能均合格参与成绩排名）。技术文件随赛项通知下发。
四、竞赛时间
2025年6月—10月（具体安排详见赛项通知）。
五、参赛条件和报名办法
全市范围内从事各赛项职业（工种）岗位工作满1年以上的从业人员（不含各类院校教师、学生和已获得国家、省、市人力社保部门授予的技术能手）均可报名参赛。各区、县（市）组织一支代表队参赛，由各区、县（市）市场监管局、人力社保局、总工会统一组织报名。具体竞赛报名条件及方式详见赛项通知。不得指定、委托或接收中介机构组织竞赛报名。
六、表彰奖励
（一）奖项设置。本次竞赛各赛项设：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优胜奖若干名。各赛项获奖总人数不超过参赛选手总数的50%，由市市场监管局颁发奖状证书。
（二）技术能手认定。荣获各赛项一等奖、二等奖的选手，符合条件的由市人力社保局认定为“杭州市技术能手”，若有不符合认定条件的选手，不再递补；已有“杭州市技术能手”的，不再重复认定。荣获三等奖的选手，由市总工会认定为“杭州市职工经济技术创新能手”。
（三）技能等级证书核发。竞赛以组委会名义、市职业能力建设指导服务中心代章形式为获奖选手颁发职业技能等级证书。具体等级在赛项通知中明确。获奖选手已有同一职业高等级职业证书的不再核发低等级职业证书，已有同等级职业证书的不再重复核发（如有新政策调整，根据国家标准最新发布为准）。
（四）说明。获得以上奖项和证书的选手须理论知识、操作技能均合格。
七、竞赛经费
本次竞赛不收取任何费用，由组委会统筹承担。各代表队交通、食宿费自理。
八、工作要求
（一）加强组织领导。各单位要高度重视本次竞赛活动，切实履行竞赛管理主体责任，严格按照市委、市政府关于赛事组织的要求，公平公正办赛。严格落实中央八项规定精神，做到节俭办赛、廉洁办赛，将竞赛作为推动行业技能提升的重要契机，确保取得实效。
（二）营造宣传氛围。统筹利用传统媒体和新媒体，结合我市关于技能人才队伍建设的宣传重点，把本次竞赛宣传推广作为宣传技能人才政策、展示技能人才队伍建设成就及增强社会各界对技能人才认同的重要内容。通过宣传，有效提升从业人员职业技能和综合素质，激发广大从业者学技术、钻业务的热情。
（三）严格竞赛标准。科学制定竞赛实施方案，认真组织选手推选工作。紧密结合行业发展趋势和技术要求，对照标准，严格把关，确保竞赛质量，推动各职业领域技术创新和技能水平提升。
（四）保障竞赛安全。按照“谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”原则，配合竞赛举办地有关部门制定竞赛期间科学合理的应急处置预案。充分考虑可能出现的各类安全风险，确保各项活动安全有序开展。
医药商品购销员竞赛联系人:黄老师，联系电话：89582543；起重装卸机械操作工（叉车司机）竞赛联系人：倪老师，联系电话：89582708；农产品食品检验（食品检验员）竞赛联系人：路老师，联系电话：89582621。
杭州市市场监督管理局 杭州市人力资源和社会保障局
杭州市总工会
2025年4月18日