3月28日，香港亚洲国际博览馆人头攒动，杭州市人力社保局率杭州招才引智团赴香港参加2026年浙江—香港高端人才招聘会。本次招聘会共组织杭州海康威视数字技术股份有限公司、宇树科技股份有限公司、西湖大学、杭氧集团股份有限公司等25家重点单位参会，推出岗位近1000个，其中硕士及以上岗位632个，占比超三分之二。

招聘会现场，一个关键词高频出现——人工智能。超半数的杭州单位都推出了AI算法工程师、人工智能博士（后）、AI专家等人工智能相关领域的职位。

作为机器人行业的明星企业，宇树科技股份有限公司展位前的求职者络绎不绝。此次他们重点招聘深度强化学习算法工程师、运动控制算法工程师等岗位。“产业在变革发展，我们对优秀的AI人才有着非常迫切的需求。香港汇聚了大量在基础研究、成果转化方面具备国际视野的AI研发人才。”宇树科技招聘负责人江宗鑫介绍，此次招聘名额不限，月薪为4万至7万元，对高端人才的薪酬待遇上不封顶。主打企业级AI智能体的浙江实在智能科技有限公司则带来了算法交付工程师这一新岗位。企业HR张丽打了一个比方，“模型训练完成是第一步，怎么让它高效运行，用起来、跑得稳、不出错，才是关键。交付工程师就是连接技术和项目应用的重要角色。”

这场招聘会上，海康威视、先临三维等多家单位，还专门提供了一批香港本土岗位。这是杭州借助香港的国际化平台，在全球范围内配置人才资源的又一力举。杭州海康威视数字技术股份有限公司招聘负责人刘显泽表示，香港人才的加入，为企业“走出去”、提升国际化运营能力注入了关键力量。对香港人才而言，这同样意味着新的机遇。香港理工大学机械工程专业硕士生林柏君表示，自己的研究方向是机械工程结构，同时也有算法方向的实习经历，一直关注AI领域的前沿动态，这次尤其对技术研发岗位感兴趣。“浙江有大量制造业和应用场景，这对我来说很有吸引力。”目前，他已经和参会的宇树科技、先临三维科技等多家杭州单位建立了初步联系。据统计，招聘会现场杭州共接待登记求职者636人次，其中博士（后）121人次，硕士390人次，达成初步意向141人次。

此外，在港期间，我市招才引智团专程拜访香港城市大学，与城大相关负责人开展座谈交流，深化校企合作；出席“智创未来 浙港同行”香港科技人才创业项目路演活动，宣传推介地方人才政策和就业创业营商环境；各组团企业分赴香港多所高校，以多种形式开展招聘宣讲，展示杭州新兴科技产业发展成果，进一步向在港人才发出诚挚邀请。

杭港同心，人才交流从“双向奔赴”迈向“深度融合”，这场引才活动为两地共赢发展写下了鲜活注脚。