各区、县（市）市场监管局（景区分局）、人力社保局、总工会，各有关单位：

为落实市委、市政府关于高质量发展的工作要求，大力弘扬精益求精的工匠精神，加快培养市场监管系统行业高素质劳动者和高技能人才，为我市产业发展提供坚实的人才支撑，根据《杭州市职业技能竞赛管理办法（试行）》（杭人社发〔2022〕137号）以及《杭州市人力资源和社会保障局关于公布2026年市级职业技能竞赛项目的通知》（杭人社发〔2026〕34号），现就举办2026年杭州市医药商品购销员职业技能竞赛有关事项通知如下：

一、竞赛项目

医药商品购销员。

二、组织机构

本次竞赛由杭州市市场监督管理局牵头主办，杭州市人力资源和社会保障局、杭州市总工会联合主办，杭州市胡庆余堂国药号有限公司承办，杭州市职业能力建设指导服务中心提供技术支持。

本次竞赛成立竞赛组委会，负责统筹部署、协调推进赛事重点工作。组委会下设办公室，办公室设在市市场监管局组织人事处。大赛设立技术工作组、赛务保障组、新闻宣传组、申诉仲裁组、纪律监督组等相应工作组。各工作组应落实专人，具体负责竞赛的各项工作。
    竞赛组委会：

主    任：麻承荣（市市场监管局党委书记、局长）

副主任：林  霄（市市场监管局党委委员、副局长）

　　　　宣向东（市人力社保局二级巡视员）

　　　　陈秋兴（市总工会党组成员、副主席、经审会主任）

成   员：郎  勇（市市场监管局组织人事处处长）

　　　　周  杰（市市场监管局药品流通监管处处长）

　　　　童铁江（市人力社保局职业能力建设处处长）

　　　　柴煜卿（市总工会经济工作部部长）

　　　　盛  薏（市旅贸工会主任）

　　　　徐德平（市职业能力建设指导服务中心主任）

　　　　陈蕴涵（市胡庆余堂国药号有限公司董事长、总经理）

组委会办公室： 

主   任：郎  勇（市市场监管局组织人事处处长）

副主任：郑晓康（市职业能力建设指导服务中心副主任）    

　　　　欧阳素芳（杭州市旅贸工会四级调研员）

成  员：黄  斌、丁洁波、蒋玲霞、韩笑

三、竞赛内容

本次竞赛依据《医药商品购销员国家职业标准（2002年版）》高级工（三级）等级要求，结合相关行业标准确定竞赛标准，编制技术文件和命题，适当增加相关新知识、新技术、新技能等内容。

竞赛由理论知识和操作技能两部分组成，均采用百分制，小数点后保留两位，60分（含）以上为合格。其中理论知识部分采取闭卷机考方式，操作技能部分采取现场操作方式。竞赛按理论知识30%、操作技能70%计算竞赛总成绩，总成绩相同时以操作技能成绩高者名次列前（理论知识、操作技能均合格参与成绩排名）。技术文件另附。

四、竞赛时间和地点

时间：2026年11月。

地点：杭州市公共实训基地（文溯路235号）。

五、参赛条件和报名办法

（一）参赛条件。

杭州市行政区域内从事药品购销相关工作，年满16周岁，并符合以下条件之一：

1.具有杭州行政区域户籍（或居住证）的；

2.在杭州参加社会保险（含单一险）不低于6个月的企业职工，参保单位须和劳动合同签订单位一致；

各类院校教师、学生及已获得杭州市技术能手及以上荣誉称号的选手不得参加此次竞赛。

（二）参赛方式

各区、县（市）分别组织一支代表队参赛，由属地市场监管局、人力社保局、总工会联合组织选拔。每队选手人数不超过12人,领队1人。

竞赛均不得指定、委托或接收中介机构组织竞赛报名。选手报名由竞赛组委会负责，办公室具体实施，对选手所涉行业资质、社会保险或户籍等证明材料进行实质性审核。

（三）报名办法及时间。

各代表队选手由所在区、县（市）市场监管局部门、人力社保部门统一组织报名，于10月31日前通过浙江省职业能力一体化工作平台完成报名并推荐上报（Https://zynl.rlsbt.zj.gov.cn/001/login.jsp）。各参赛队所报参赛选手不得更换。各参赛队要严格审核报名信息，如发现选手信息不真实的，将由组委会严肃处理。

选手网上报名时须上传：

1.系统报名后下载生成的申报表，经本人签字及单位盖章后上传系统；

2.《杭州市职业技能竞赛选手个人承诺书》签字扫描件；

3.相关佐证材料。

六、竞赛激励

（一）奖项设置。本次竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优胜奖若干名。获奖总人数不超过参赛选手总数的50%，由杭州市市场监管局颁发获奖证书。

（二）技术能手认定。荣获一等奖、二等奖的选手，符合条件的由市人力社保局认定为“杭州市技术能手”，若有不符合认定条件的选手，不再递补；已有“杭州市技术能手”的，不再重复认定。荣获三等奖的选手，由市总工会认定为“杭州市职工经济技术创新能手”。

（三）技能等级证书核发。竞赛以组委会名义、杭州市职业能力建设指导服务中心代章形式为获奖选手颁发高级工（三级）职业技能等级证书。获奖选手已有同一职业高等级职业证书的不再核发低等级职业证书，已有同等级职业证书的不再重复核发（如有新政策调整，根据国家标准最新发布为准）。

（四）说明。根据《杭州市职业技能竞赛管理办法（试行）的通知》（杭人社发〔2022〕137号）有关规定，获得以上奖项和证书的选手须理论知识、操作技能均合格。参赛选手未达规定人数的，人社部门不给予相关竞赛激励。

七、竞赛经费

本次竞赛不收取任何费用，由组委会统筹承担。各参赛代表队成员的交通费自理，观摩人员食宿自理。竞赛组委会统一为参赛人员购买人身意外伤害保险。

八、工作要求

（一）加强组织领导。各单位要高度重视本次竞赛活动，切实履行竞赛管理主体责任，严格按照市委、市政府关于赛事组织的要求，公平公正办赛。严格落实中央八项规定精神，做到节俭办赛、廉洁办赛，将竞赛作为推动行业技能提升的重要契机，确保取得实效。

（二）营造宣传氛围。统筹利用传统媒体和新媒体，结合我市关于技能人才队伍建设的宣传重点，把本次竞赛宣传推广作为宣传技能人才政策、展示技能人才队伍建设成就及增强社会各界对技能人才认同的重要内容。通过宣传，有效提升从业人员职业技能和综合素质，激发广大从业者学技术、钻业务的热情。

（三）严格竞赛标准。科学制定竞赛实施方案，认真组织选手推选工作。紧密结合年度行业发展趋势和技术要求，对照标准，严格把关，确保竞赛质量，推动各职业领域技术创新和技能水平提升。

（四）保障竞赛安全。按照“谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”原则，配合竞赛举办地有关部门制定竞赛期间科学合理的应急处置预案。充分考虑可能出现的各类安全风险，确保各项活动安全有序开展。

未尽事宜，请与市市场监管局联系。

联系人：韩老师 （0571）89582547；黄老师 （0571）89582543。

附件：

1.2026年杭州市医药商品购销员职业技能竞赛参赛代表队名册.doc

2.杭州市职业技能竞赛选手个人承诺书.doc

3.职业技能竞赛获奖选手制证照片提交要求.doc

杭州市市场监督管理局         杭州市人力资源和社会保障局

杭州市总工会  

2026年8月18日