各区、县（市）委社会工作部、人力资源和社会保障局、总工会，钱塘区民政文旅体局，杭州西湖风景名胜区党工委平安办、社发局：

根据《杭州市职业技能竞赛管理办法（试行）》（杭人社发〔2022〕137号）以及《杭州市人力资源和社会保障局关于公布2026年市级职业技能竞赛项目的通知》（杭人社发〔2026〕34号），现就举办2026年杭州城市管理网格员职业技能竞赛有关事项通知如下：

一、竞赛项目

城市管理网格员。

二、组织机构

本次竞赛由中共杭州市委社会工作部牵头主办，杭州市人力资源和社会保障局、杭州市总工会联合主办，中国社区建设展示中心承办，杭州市职业能力建设指导服务中心提供技术支持。

本次竞赛成立竞赛组委会，负责统筹部署、协调推进赛事重点工作。组委会下设办公室，办公室设在市委社工部基层治理和基层政权处。大赛设立技术工作组、赛务保障组、新闻宣传组、申诉仲裁组、纪律监督组等相应工作组。各工作组应落实专人，具体负责竞赛的各项工作。
    竞赛组委会：

主   任： 陈建华（市委社工部部长、市委两新工委书记）

副主任： 郑铭强（市委社工部副部长）

　　　　宣向东（市人力社保局二级巡视员）  

　　　　董业凯（市总工会党组成员、副主席）    

成   员： 吴  强（市委社工部基层治理和基层政权处处长）

　　　　童铁江（市人力社保局职业能力建设处处长）

　　　　张  璟（市总工会经济部副部长）

　　　　徐德平（市职业能力建设指导服务中心主任)

　　　　丁春早（中国社区建设展示中心主任）

组委会办公室： 

主    任：吴  强（市委社工部基层治理和基层政权处处长）

副主任：丁春早（中国社区建设展示中心主任）

　　　　郑晓康（市职业能力建设指导服务中心副主任）         

成    员：裘晓玲、龚  苏、丁洁波

三、竞赛内容

本次竞赛依据《城市管理网格员国家职业技能标准（2022年版）》高级工（三级）等级要求，编制技术文件和命题，适当增加相关新知识、新技术、新技能等内容。

竞赛分为个人赛和团队赛。个人赛由理论知识和操作技能两部分组成，均采用百分制，小数点后保留两位，60分（含）以上为合格。其中理论知识部分采取闭卷机考方式，操作技能部分采取现场操作方式。竞赛按理论知识30%、操作技能70%计算竞赛总成绩，总成绩相同时以操作技能成绩高者名次列前（理论知识、操作技能均须合格方能参与成绩排名）。

团队赛成绩由个人赛成绩折算（30%）、团队协作成绩（70%）计算团队赛总成绩。

四、竞赛时间和地点

时间：2026年7月22日-7月24日

地点：杭州市公共实训基地（钱塘区文溯路235号）

五、参赛条件和报名办法

（一）参赛条件

在杭州市行政区域内专职从事城乡社区工作或在城乡社区从事网格管理工作的人员，且在社区或网格岗位工作3年（含）以上，年满18周岁，爱岗敬业、忠于职守、廉洁从业，并符合以下条件之一：

1.具有杭州行政区域户籍（或居住证）的；

2.在杭州参加社会保险（含单一险）不低于6个月的企业职工；

已获本领域“浙江金蓝领”“浙江省技术能手”“杭州市技术能手”及以上荣誉称号的人员，不得作为选手参赛。

（二）参赛方式

各区、县（市）分别组织一支代表队参赛。由属地社会工作部门、人力社保部门联合组织选拔。每支代表队由1名带队领导、1名领队、1名技术指导（教练）及3名选手组成（选手可兼任领队）。竞赛均不得指定、委托或接收中介机构组织竞赛报名。选手报名由竞赛组委会负责，办公室具体实施，对选手所涉行业资质、社会保险或户籍等证明材料进行实质性审核。

（三）报名办法及时间

各代表队选手由所在区、县（市）委社会工作部门、人力社保部门统一组织报名，于6月30日前通过浙江省职业能力一体化工作平台完成报名并推荐上报(https://zynl.rlsbt.zj.gov.cn/001/login.jsp)。各参赛队所报参赛选手不得更换。各参赛队要严格审核报名信息，如发现选手信息不真实的，将由组委会严肃处理。

选手网上报名时须上传：

1.系统报名后下载生成的申报表，经本人签字及单位盖章后上传系统；

2.《杭州市职业技能竞赛选手个人承诺书》签字扫描件；

3.相关佐证材料。

六、表彰奖励

（一）奖项设置

1.个人奖

本次竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优胜奖若干名。获奖总人数不超过参赛选手总数的50%，由市委社工部颁发获奖证书。

2.团队奖

设一等奖2个、二等奖3个、三等奖4个、优胜奖5个。

（二）技术能手认定

荣获个人赛一等奖、二等奖的选手，符合条件的由杭州市人力资源和社会保障局认定为“杭州市技术能手”，若有不符合认定条件的选手，不再递补；已有“杭州市技术能手”的，不再重复认定。

（三）职工经济技术创新能手认定

荣获个人赛三等奖的选手，由市总工会认定为“杭州市职工经济技术创新能手”。

（四）技能等级证书核发

竞赛以组委会名义、市职业能力建设指导服务中心代章形式为获奖选手颁发职业技能等级证书。其中，个人赛一、二、三等奖获得者，认定为技师（二级）；优胜奖获得者认定为高级工（三级）。获奖选手已有同一职业高等级职业证书的不再核发低等级职业证书，已有同等级职业证书的不再重复核发（如有新政策调整，根据国家标准最新发布为准）。

（五）说明

获得以上奖项和证书的选手须理论知识、操作技能均合格。

七、竞赛经费

本次竞赛不收取任何费用，由组委会统筹承担。各参赛代表队成员交通费、食宿费自理。竞赛组委会统一为参赛人员购买人身意外伤害保险。

八、工作要求

各地各单位要高度重视城市管理网格员队伍建设，充分发挥职业技能竞赛在人才培育、骨干选拔和示范激励等方面的积极作用，提前部署谋划、周密组织实施、严格择优遴选。

未尽事宜，请与市委社工部联系。联系人：龚苏，联系电话：85259021。

附件：

1.2026年杭州市城市管理网格员职业技能竞赛参赛代表队名册.doc

2.杭州市职业技能竞赛选手个人承诺书.doc

3.职业技能竞赛获奖选手制证照片提交要求.doc

4.杭州市职业技能竞赛技术工作文件(城市管理网格员项目）.pdf

杭州市委社会工作部    杭州市人力资源和社会保障局

杭州市总工会              

2026年6月18 日