4月13日，市人力社保局举办树立和践行正确政绩观学习教育专题读书班，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，进一步强化认识、锤炼党性，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，推动学习教育走深走实。局党组书记、局长吴洁静主持会议并讲话。

读书班采取个人自学、专家辅导、研讨交流相结合的方式，局党组班子成员及市管领导干部认真研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》等学习材料，相互交流学习体会。日前，邀请杭州市十三届人大常委会党组副书记、副主任，杭州市劳模工匠协会会长郑荣胜以《深化循迹溯源，树立和践行正确政绩观》为题作专题辅导报告。

吴洁静指出，习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，立意高远、内涵丰富、思想深刻，为我们党员干部干事创业提供了强大思想指引、清晰价值标尺、基本行为准则。

吴洁静强调，政绩的“纯度”要看是否站稳“人民立场”。正确的政绩观，必须坚持“老百姓盼的”就是“我们要干的”。在谋划制订人社政策时，要多到基层、企业听民声；在评价人社工作成效时，要多让群众当“裁判员”。只有把每一件事办到群众心坎上，人社工作才能创造出经得起历史检验的实绩。

政绩的“厚度”要看是否把握“客观规律”。既要大处着眼，学习“曹冲称象”，将人社工作融入全市大局中找准坐标；又要小处着手，学习“庖丁解牛”，从具体现象中把握客观规律，顺着事物肌理找寻解决之道。要处理好“显绩”与“潜绩”、“当前”与“长远”的关系，只要符合客观规律、符合群众利益，就要一张蓝图绘到底，一任接着一任干。

政绩的“硬度”要看是否敢于“担当破难”。要敢于直面矛盾，在破解就业结构性矛盾、推进人社领域改革等各项工作中，迎难而上、勇挑重担、破题克难。要力戒形式主义，把更多时间和精力投入到抓落实、解难题上，用杭州人社干部的“辛苦指数”提升杭州老百姓的“幸福指数”。

局党组班子成员、驻市委组织部纪检监察组领导、其他市管干部、局机关各处室和局属各单位负责人参加读书班。