各有关单位：
　　为提升职业技能培训水平，提高培训质量，夯实基础，根据省相关文件精神及《杭州市职业技能定点培训机构管理办法（试行）》（杭劳社培〔2011〕56号）文件要求，经研究，决定开展2022年杭州市职业技能定点培训机构认定工作，现将具体事宜通知如下：
　　一、认定对象
　　经杭州市区（不含萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区，下同）人力社保部门批准设立的职业培训机构、区人力社保部门备案的职业（技工）院校、普通高等学校；技能大师工作室依托的单位；信用状况良好，未被列入有关经营（运营）异常名录或严重违法失信单位名单，无不良记录。
　　二、认定流程
　　1.申报。符合条件的单位需于2022年3月27日前向所属区人力社保部门申报，提交以下材料：
　　（1）《杭州市职业技能定点培训机构申报表》（附件1）；
　　（2）法人登记证书副本及办学许可证（或设立批文）副本原件和复印件；申报的培训项目如不在单位业务范围内的，需提供经批复同意的相关培训资质证明；
　　（3）内部管理制度；
　　（4）校企合作材料（含合作协议）原件和复印件；
　　（5）申报的培训项目的培训计划、培训大纲、教材；
　　（6）教师的学历及职称材料复印件；
　　（7）开展培训已满一个周期的证明材料（含课程表、具有学员个人联系方式的培训学员名册，发证名册或相关证书等）； 
　　（8）自有场地使用权证或租赁场地租赁协议书原件和复印件。
　　以上材料一式两份。
　　2.初选。区人力社保部门需于2022年4月8日前根据申报材料进行初选，并形成初选结果报告（盖章），连同单位申报材料，报送市职业能力建设指导服务中心。
　　3.专家评审。由市职业能力建设指导服务中心组织专家进行评审认定，对评审通过名单进行公示后，与职业技能定点培训机构签订《职业技能定点培训协议书》(附件2)。

　　附件：1.杭州市职业技能定点培训机构申报表
　　2.职业技能定点培训协议书
　　3.人力社保部门联系电话及地址目录

杭州市职业能力建设指导服务中心
2022年3月22日