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索引号:580267448/2025-01117 公开方式:主动公开
文号:杭人社发〔2025〕46号 公开日期:2025-06-26
发布单位:市人力社保局 关联类型: 政策原文 文字解读 视频图文解读

关于公开征求《杭州市人力资源和社会保障局关于印发杭州市就业见习管理实施细则的通知》征求意见反馈情况说明

杭州市人力资源和社会保障局  2025-07-01 14:36

2025年2月12日至3月13日,我局在市人力社保局网站公开向社会征求意见(http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2025/2/12/art_1229125918_4331550.html),期间收到1条反馈意见,采纳0条。

序号

部门

意见建议

采纳

情况

情况说明

1

xywu@apg.cn

1. 建议增加根据带教老师的自身条件、带教数量和带教质量制定带教老师等级晋升,并发放证书的条款;

2. 建议增加政府发放的见习生活费补贴,明确一部分比例的补贴发放给带教老师个人(比例与带教老师等级挂钩)的条款;

3.建议增加带教老师晋升等级荣誉,在政府高技能人才、卓越工程师等人才评选中的优先的条款。

不采纳

1.基本生活费补贴是对见习单位先行支付见习人员生活补助的补贴,是发放给见习单位的;

2.带教工作既是就业见习的一部分,也属于企业内部管理,鼓励企业根据带教成效给予带教老师适当奖励,具体资金的分配由企业根据自身情况而定;

3.在年度评估中,将根据带教情况,将优秀带教老师推荐成为创业导师。